一份优秀的个人简历,你需要注意这些

2020-08-02 17:46:00
双面
原创
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摘要:根据所应聘职位认真推销自己。在决定向企业投递自己的简历时,你应该提前查阅相关资料,明白自己所应聘职位需要什么类型的人才,需要哪些方面的知识,然后在自己的简历中,陈述自己身上对应的优势。招聘者会在所有应聘者当中,寻找最适合该职位以及最优秀的那位。如果你的简历恰好都含有这些,你大概率不会被筛选。


简历是求职者的敲门砖,一份优秀的个人简历,可以大大增加求职者入职的几率。如果你连一份简历都写不好,那你又如何处理未来的工作。有很多求职者都是将简历草率写完,一眼望去,没有重点,也没有亮点。而人力资源管理者对于这样的简历,都是一阅而过,那么你的简历很有可能直接被筛选,而你也失去面试的机会,因此,撰 写简历时相当重要的。而新人求职者在撰写简历的时候,要尤其注意这些地方。

第一是要有重点。

招聘者在寻找合适人选的时候,首先是看你是否与其职位相适合,你必须是所有应聘者中最合适的一位。如果你的 简历 中,并没有强调你适合的工作和职位,又或者你在简历中把自己描述成为适合任何一个职位的全能人才,你很有可能直接被招聘者pass。因此,你的简历一定要含有重点,不要过于平均。

第二是描述自身优势,扬长避短。

一般的面试最开始都有一个筛选简历的步骤,如果你在一开始就表述自己有哪些方面的不足或者劣处,那么我相信你的简历很有可能直接被筛选掉。作为一名应聘者,你更多的应该是展示自己的优势,因为任何一家企业都需要优秀人才。在撰写简历时,你应该先陈述自己有哪些优势,然后在陈述工作经历以及过往成绩时,将自己的优势也插入进去。让招聘者看到你是适合该职位的,并且你很优秀,这就会大大提高你的入职几率。

第三是根据所应聘职位认真推销自己。

在决定向企业投递自己的 简历时,你应该提前查阅相关资料,明白自己所应聘职位需要什么类型的人才,需要哪些方面的知识,然后在自己的简历中,陈述自己身上对应的优势。招聘者会在所有应聘者当中,寻找最适合该职位以及最优秀的那位。如果你的简历恰好都含有这些,你大概率不会被筛选。

以上三点,对于新人求职者撰写 简历是相当重要的,撰写简历时一定要重点注意。人力资源管理者一般都很繁忙,他们每天需要翻阅大量的简历,而要想在所有人的简历中,给他们留下深刻的印象,你的简历一定要足够闪亮。而人力资源管理者并不会将每份简历都认真浏览,因此,你的简历就必须有重点,有亮点。


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