职场攻略

对于迈入职场的新人来说,处理人际关系是非常重要的一步,这对今后的工作生活都有很大的影响。但是往往有一些人初入职场不知道如何与自己身边的人相处,从而导致各种矛盾的发生。下面我们就来仔细的讨论一下如何处理职场中的人际关系。
相信每个在职场中,打拼的人,都渴望着可以升职加薪,一来,是对自己社会地位的一次升级,二来是对自己工作能力的一次肯定,但是,人人都渴望晋升的职场,怎样做,才可以在激烈的竞争环境中顺利晋升呢,今天我就为大家分享一下,希望可以对您有一点点的帮助。
173   2020-06-16

写给正在找工作的你

很多找工作的朋友总是会有很多疑虑,为什么找了这么久还是没有找到合适的工作呢?或者没有公司录用呢?下面5条送给站在找工作的你
在《清平乐》中,皇帝急召范仲淹回京,想让他推行改革。范仲淹去看望吕相,吕相告诫他,皇帝只是想消除冗员冗政,未必敢改动祖宗的法制,如果你们改革了还不如从前,那可是千秋大罪。吕相的告诫很有必要,作为资深重臣,他可是经验丰富又老道。什么是消除冗员...
我们都知道,和谁在一起工作很重要,但是到底应该怎么进行判断,那些人值得你合作并且跟随呢?今天就和大家一起来聊一聊,哪种老板是不值得你跟随的?我认为,最不值得你跟随的,并不是那种看起来能力一般,平时傻乎乎的老板,而你需要注意的是那种看起来能力...
99   2020-06-16

如何避免职场PUA?

对于这个问题,相信这应该是很多的职场人的亲身经验和体会,但是现在可能还有一些朋友他们并不了解什么是职场PUA,在这里我也是和大家分享一下,因为从当下的职场看来,PUA已经是一种非常普遍的情况了。
很多职场小白或者是应届毕业生,他们很多还没有参加工作,到正式的岗位上去,其实我们是可以充分的挖掘自己过往的工作经验的,主动的去眼界岗位信息,找到自己的发光之处,然后尽可能的去准备好自己的简历。
面试,简单来说就是投其所好。你在面试时展现出的自己,符合招聘公司的要求,被HR喜欢了,可能就会获得最后的入职机会。相反,如果你展现出来的不符合对方的需要,被刷下来的机率就会很大。那么在面试中如何展现自己符合HR的要求?
在职场中别人和你交往,并不在于你有求必应“好说话”,而是你“有没有用”。如果你没有态度,人设迷糊,总是迁就别人,既不会赢得尊重,也无法取悦自己。但是有的人就是不知道该如何拒绝,那么接下来就来介绍几个方法,帮助你克服心理障碍。
每个人都想拥有一份稳定而匹配自己的好工作,好的环境是需要自己去争取和改变的。很多时候,周身环境会阻碍一个人成长进步的脚步,当周身的环境自己无力改变,或者要付出很大的代价才能改变的时候,真的不如赶紧离职,去寻找下一份工作。
也许你工作能力很强,但是在公司却经常遭到同事的排挤,也许同事工作能力远不及你,但是已升职加薪,想知道原因吗?今天我们一起来聊聊要想在公司站稳脚跟,升职加薪,切记下面几条一定不要触犯哟。
都说找工作难,的确,想找一份好的、满意的工作确实很难,特别是对于刚毕业的同学,下面这些HR的问答也许可以帮到你。
73   2020-06-13

跳槽者应该注意什么

不管你是刚参加工作还是已经工作了很多年,公司人员的离开和到来都是一件很正常的事,每个人跳槽的原因都不一样,有的人是为了拿到更高的工资;有的人是为了离家近,更容易照顾孩子。
小路是有名的“拼命三郎”,工作起来简直不要命,用废寝忘食已经没办法来形容她了,例如:有份报告应该两周完成,但小路为了好让下一个项目能够及早开始,便想一周内把报告赶出来。
不管你是初入职场,还是已经工作了很多年,要想在一个单位好好的发展下去,除了要认真工作外,还需要学会一些职场的技巧,特别是你想在公司往领导层发展,那就切记不要做这样的人。
在职场中,能力很重要,情商同样重要,高情商的人,往往可以在职场中如鱼得水,而那些情商不太高的人,往往在职场中,处于一个被动的地位,永远和升职加薪无缘,今天我就为大家分享一下在职场中,如何成为别人眼中的高情商。
2020届春招已经接近尾声,又有一大批职场小白进入社会,刚刚进入职场,肯定会有各种不适应,一不小心,还会遭到社会的毒打,今天我就为大家分享一下,初入职场,如何让自己迅速成长起来,得到领导的信任。希望可以对您有一点点的帮助。
2020年春招已经接近尾声,又有一大批应届生走入职场,相信大家一定是又紧张,又兴奋,在一时之间,很难接受这种变化,在心态上,很难做出迅速的调整,今天我就为大家分享一下,应届生应该如何华丽抓身,迅速变成职场达人,希望可以对您有一点点的帮助。
在职场中,有很大一部分人,他们频繁跳槽,在一年之内,甚至会跳槽三次以上,流动性非常大,也就是我们所说的“闪辞族”,一言不合就辞职,已经成为了越来越多年轻人的职场选择,究其根本,频繁跳槽的原因,是对自己没有一个清晰的职业规划,然而,这样不计后...
有的时候很多面试官都会直接的问面试者“你认为你有什么缺点和优点么?”但是很多面试者都不知道这个问题背后的原因是什么?自己又该如何巧妙的回答。今天我就来给各位支招!