你的简历需要升级啦

如今人类文明已经发展到很高的水平，在各个方面各个层次上都得到了很大的提升，面试官在筛选简历时也不例外，对简历的要求也越来越高，所以你的简历需要升级啦。

1.简历大小需升级

现在大多数求职者都是用邮件来投递简历，如果你的简历过大，那么面试官需要下载打开，因为在线加载打开简历的时间可能会大于下载简历的时间，对于面试官来说，这样做是极其麻烦的，不利于查看和下载，很容易错失机会。所以我们在使用邮件发送简历时建议压缩文档，最多不到1MB就可以了。

2.求职意向需升级

大家都知道要在简历中表明自己的求职意向但是求职意向绝不仅仅是把它写在简历上就可以了，求职者要在整篇简历中突出自己的求职意向，换句话说就是整个简历的内容全部都要围绕自己的求职意向来进行展开，这样更能够增加自己对应聘职位的匹配程度，从而获得HR的青睐，赢得面试的机会。

比如说如果你想应聘职业编辑，那么你就要突出自己的文案能力并且结合自身的实际经历情况，写出自己实际运营的一些经验和案例，自己为哪些公众号写过文章、取得了什么成绩、阅读量是多少等等，这些问题用来体现出自己在文案方面是有一定优势的。所以求职者在制作简历时，一定要找准侧重点，知道孰轻孰重。

3.词语使用需升级

如果求职者的相关经验有准确的时间、地点、人物、结果，请务必举例说明。比如，“去养老院或是孤儿院做志愿者多少小时，如果能精确到每周几小时，坚持了多少年”就比单纯说“做过养老院志愿者要好的不是一点两点。再比如，“坚持长跑，每天3公里，每周2次”就比单纯说“经常进行体育运动”要好得多。另外，句子要长短适当，简历的文字表述要符合岗位风格及公司风格，让HR一看就能抓住重点。

简历写的好，工作不难找，广大的求职者们快来用上面几点升级你的简历吧！