注意这些小细节，简历成功的概率会大些

　　细节决定成败，很多应届毕业生没能注意到制作简历的一些小细节，很容易投递一份失败的简历被无情淘汰。因为在HR看来，除非整份简历的内容和他需要的人完全对口且无其他选择，不然通过细节之处就可以直接断看出一个人是否严谨，是否做过功课。那么接下来让小编带领大家了解以下应注意的细节，去提高简历的通过率吧！

1、不用第一人称叙述

　　不少应届毕业生在描写个人经历的时候，可能会这样写：我在某某年参加什么活动，我获得某某奖项。做个对比，如果单纯写“某某年参加什么活动，获得某某奖项”，前者显得啰嗦而且不正式，而后者更显得简洁与规范。其实写在个人简历里大家一目了然知道这是你个人的经验，不需要以“我”再继续强调。

2、摒弃万金油式简历

　　万金油式的简历虽然省时省力，但是一个最大的弊病是命中率会低很多。一份没有针对某个公司某个岗位出发定制的简历会显得很随意，被淘汰也是理所应当的事。一个比较好的建议是在一版通用的个人简历基础上，再进行调整增减，最大程度达到符合对应聘者要求。定制化意味着用心，这很容易和其他简历区别开来令HR上心。

3、分点描述

　　不少应届生会陷入的一个误区是用大篇幅进行个人经历的描述，和写小作文一样。事实上，学会分点描述不仅提高整体的逻辑性，还使得整体的显得简洁有致，让HR一目了然。分点描述还有一个好处便是主次分明，安排有序，个人可以进行适当调整顺序以达到HR要求。不过在分点的时候切忌分出十几二十个点，要进行适当筛选后再按照与岗位直接相关程度进行排序。

　　细节之处更能见出一个人的功夫。希望每位同学都能好好学习一些小技巧，好好处理简历的一些细节问题，避开一些简历“坑”，让HR 忍不住pick你的简历。