如何处理好与同事的关系

无论是新职员还是老职员都会面对一个问题，那就是如何处理好与同事的关系。与同事的关系处理得好的话，你就可以和同事互帮互助，你的工作效率也会提高。与同事的关系处理得不好的话，你和同事之间可能会发生争吵或者是不理对方等，这会对工作效率产生负面影响。因此处理好与同事的关系是很重要的，下面说说如何处理好与同事的关系。

了解同事。记住同事的名字和长相，并和同事多搭讪，这样可以多了解同事。了解同事有助于知道如何和同事相处，如何与同事处理好关系。

和同事互帮互助。因为你和同事的目标一致，都是以为公司做出贡献为目标，所以你应该和同事互帮互助。你和同事互帮互助是一种融洽的关系，有利于你提高工作效率，也有利于你和同事成为朋友。

和同事互帮互助的两个禁忌。禁忌一是不要无原则的帮助同事，不要轻易地帮助同事做他份内的事，特别是不要帮助同事偷懒。禁忌二是不要包庇同事。如果同事犯错了，不要装作不知道，否则由于关系到公司的利益，会连带追究你的责任。

除了工作，在生活中和同事产生联系。在下班后和同事一起放松，比如下班后和同事一起去图书馆看书，这样可以增进和同事的友谊。和同事一起放松的时候注意不要特立独行。比如你和同事们一起聚餐，同事们都是自己点菜，然后你却让某个同事帮你点菜，这种特立独行的行为会让其他同事感到反感。

保守好同事的秘密。有时候同事会跟你说他/她自己的秘密，这个时候你需要保守秘密，不要说漏嘴。举个例子，关于什么要保守同事的秘密。A是B的同事，有一天A向B倾诉，表达了对上级的不满，而且A告诉B不要说给上级听，因为A知道让上级知道了不好。但是后来的某天，B在跟上级交流的时候，还是不小心说漏了嘴，导致上级讨厌A，导致了对A不利的结果。

最后希望大家能够处理好与同事的关系。