职场工作周报怎么写

进入职场后，除了努力工作，公司一般都会要求写周报，即一周的工作汇报，让直接领导了解自己一周的工作状况，也是对自己一周工作的总结和反省。

一份好的周报能让领导及时地看到你的成长与思考，也是半年工作总结和年度工作总结的材料积累，所以说周报写的好坏直接关系着你的职业发展。今天就给大家介绍下如何写出好的周报。

1、明确汇报目的

很多人在写周报的时候，总是抱着完成任务的心态。一周结束了，该例行交周报了，那就把这周的工作以流水账的形式记下来，报给自己的领导。殊不知这种流水周报的形式很难被领导重视。
所以在写周报之前一定要先弄明白，这篇报告的目的是什么。比如项目遇到问题了，那汇报的目的就是为了解决问题，所有内容都应该围绕这个问题展开：具体问题是什么、目前的解决方案有哪些、每种方案的优缺点、需要得到哪些支持等等。

2、抓住重点

周报要抓住重点，不是越长越好，洋洋洒洒写很多，领导也没有时间看。所以在写周报的时候应该先抓住领导当下关注的重点。可以将汇报的事项分成：日常事项、重点事项、困难事项三种。或者根据实际工作进行工作归类。

3、用实事说话

写周报不是为了邀奖励，而是将自己的工作情况真实地汇报给领导。千万不要为了看起来好看，就夸大成果、隐瞒问题。而应该让领导看到自己工作产出的同时，也能看到你遇到的问题，这样才能适时调整工作部署，给予你足够的支持与帮助。
汇报的时候，注意列举具体事实，多用数据说话，一份简短有力的文字，比假大空的长篇大论更有效果。

4、从结论入手

不管是周报还是工作中的其他沟通，一定要能够让对方在短时间内迅速抓住你想表达的核心关键点，所以表达之前自己要梳理好逻辑，这样才能增强内容的说服力。
以上就是今天的介绍，希望大家的职场之路能够顺顺利利。