这些招聘骗局你不得不妨

2020-06-24 17:34:00
双面
原创
51
摘要:无论你是选择网上填写简历,去到公司应聘,还是现场去发放你的简历,这其中多多少少都会有骗局,并且这里面还会让你越陷越深,除此之外在今年艰难的就业大环境当中,小伙伴们越对就业的机会更加的渴望,但是这种渴望是非常可能陷入到潜在的骗局当中的。

无论你是选择网上填 写简历,去到公司应聘,还是现场去发放你的简历,这其中多多少少都会有骗局,并且这里面还会让你越陷越深,除此之外在今年艰难的就业大环境当中,小伙伴们越对就业的机会更加的渴望,但是这种渴望是非常可能陷入到潜在的骗局当中的。

第一点:图谋不轨。

因为大家如果去 应聘 ,大多数都是会去到一些正规的公司或者是企业,但是事实上招聘确实是一个相对复杂的过程,但是企业一般会为了提升效率,为了透明公开,但招聘还是不同的,如果是HR 收了好处进来的人,在你的团队里,干活不利索,这样你得负责啊,但是依靠颜值来选择员工的公司,其实在一定程度上也是在坑自己的团队。

第二点:欺骗钱财。

相信大家一定也听到过比较可耻的 面试体验,也可以说是培训费,你在网上看到一个要求不高,但是薪资还不错的岗位,兴冲冲的投了简历,但是现在来看,这种骗钱局已经是越来越多,并且也不是有一个小伙伴会因为这样的面试问题来进行反映,就算是求职失败退款,很多的机构也是不能完全退款,毕竟他们已经提供了所谓的简历优化、笔试真题、模拟面试、甚至是名师辅导的服务,所以大家在面试投简历的时候一定要去到正规的官网去偷简历,一定要长个心眼。

第三点;只有了解了才不会犯错。

在每次去面试之前,大家一定要花至少三个小时的时间,去主动的了解公司的真实情况,同时也确保大家能够在面试中充分了解公司的需求,以下这些是大家需要着重去了解的,行业情况、公司情况、公司架构、产品情况、竞争对手、上司或者是公司的创始人,对于你应聘的大公司而言,去挖掘一些 背景信息,去看公司的一些过往的评论和回答还是有必要的,但是对于小公司而言,他们能够找准业务方向,如果是跟错人,往往结果都适得其反。

以上是分享给大家面试过程中小伙伴们真实遇到过的骗局,希望对大家有所帮助。

发表评论
评论通过审核后显示。