职场中与领导相处时,有哪些需要避免的?

2020-07-02 16:51:00
双面
原创
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摘要:和领导愉快共处的问题,不仅困扰着很多职场新人,很多老手也未必能处理好。人性复杂,职场艰险,很多的离职其实都与上级有关。那么在职场中应该怎样正确和领导相处?下面就来介绍一下你应该避免的几个方面。

和领导愉快共处的问题,不仅困扰着很多职场新人,很多老手也未必能处理好。人性复杂,职场艰险,很多的 离职其实都 与上级有关。那么在职场中应该怎样正确和领导相处?下面就来介绍一下你应该避免的几个方面。

一、 过分夸大问题

尤其是 职场新人觉得上下级关系很难处,对这个问题更怵头。新人本身就缺乏职场经验,刻意去学职场政治,还不如保持一份宝贵的傻气。别人不拿你当对手,你就是安全的,一般情况下,站队也轮不到你。对人保持基本的礼貌,好好把手里的工作做好就行。领导都是从小兵过来的,你那点儿小心思,他一眼就看穿。因此,如何把自己的工作做好才是最应该关注的。

二、 想法过于天真

有的人希望和领导做朋友,认为这才算把 关系 处好了。那你很可能会失望的,因为这个出发点就不对。领导之所以是领导,这个权利是让他做事的,和下属私人关系太好,不利于发号施令。这是很简单的道理。所以,一个职业经理人,本身就不希望和下属处成朋友。私人生活和工作都共享,那是不可能的。

三、 外表很刚,内里玻璃心

性格太刚的人,其实内心都有点儿自卑。外表不恭,内心虚弱,是典型的不成熟的表现。领导就算不能决定让你升迁,也能决定不让你升迁,让你在冷板凳上多做几年,得不偿失。你要明白你来职场是干什么的?是来长本事,是来挣钱的,和领导搞好关系,只是必要条件,是手段,不是目的。一切都围绕最终 目的 ,不要被过程绊住脚步,和大目标相比,过程中暂时的困难不算什么。

四、 觉得领导还不如自己

你领导最厉害之处,可能正在于他是你上级,而你不是。他能选择你,而你不能选择他。你觉得他不如你,那你就让他放心,把工作交给你。或者,你把工作做漂亮,换个江湖。如果寄希望于和他斗,然后有人会给你换个领导,这可能性不大。

如何更好的与领导相处困扰着很多人,但也并不是无解,以上介绍的几个坑记着一定不要踩。

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