在工作中遇到难打交道的同事如何处理？

在职场中我们可能遇到过以下的情况，有些同事非常的头铁喜欢抬杠，还有一些同事可能为了升职加薪考评等给你使绊子，那么遇到这些情况我们是反击还是忍受？这种情况怎么处理比较好呢?其实笔者在刚入职时候也碰到过类似的问题，今天就来为大家分享一些处理经验。

1、分清主次

遇到这类人的时候，我们应该明白我们的任务是要处理好工作，工作为重。如果是因为工作的原因不肯配合的话，一定要及时找他说明情况。（告诉他工作耽误了谁都得完蛋）如果还是拒绝配合那么只能找到分管你们的领导说明情况。千万别瞒着不报，到后来工作出了差错你也会受牵连。一般情况下找到领导说明情况后，及时他不配合你也不背锅了。

2、自我反省

一个人和你不对付是正常的，如果很多人的话你就要自己找找原因了。反思一下是不是自己平时与人沟通交流出了问题？是不是自己什么地方得罪了大家？搞清楚这些后，如果真的是自己的问题要及时纠正，如果不是自己的问题也别想太多，进行下一步。

2、主动沟通

不是自己的原因，也不知道为什么有些人就是很难打交道。那就主动找到他，异性约饭，同性约酒。特别是男生没有什么是酒桌上解决不掉的。（当然，还是少喝多吃）。筹光交错间你就应该分清这个难打交道的同时只为难你自己还是对谁都一样。这个点非常重要。如果只对你那么你们俩之间肯定有什么误会，要及时搞清楚。如果对谁都一样，那说明他性格如此，想改也比较难，只能慢慢适应了。

其实没有谁和谁天生的好打交道，多沟通，多交流，大部分都能改善。但是如果遇到不讲道理胡搅蛮缠的，必须怼回去让他知道公司不是他家的，他没资格撒野。

最后，马上就要春节了，祝所有的工作人员新春快乐，工作顺利。感谢观看。