简历攻略

对于大部分求职者来说,工作就是为了赚钱,但是大部分公司对于薪资待遇这方面的内容并不是很透明。初入职场的小白,在面试的时候不知道应该何时开口询问薪资,这个话题一直都很敏感,这个问题也一直困扰着很多求职者,那么面试时谈薪资应该注意什么。
求职简历的重要性毋庸置疑。简历不是流水账,切忌没头没尾;简历也不是学术论文,切忌长篇大论。在企业中,HR往往承担了较大的工作量,给予每一位求职者简历的时间也是极端有效的,因此,如何通过求职简历使HR对求职者兴趣倍增、青眼有加,也就成为了简历...
又到一年毕业季,我们眼睁睁的看着那些牛人拿着牛掰的简历进入了牛掰的公司,而身为芸芸众生的我们,又如何去找到一份好工作呢?俗话说得好,要想工作好,先把简历搞,那么今天就来教大家用以下三种方式制作出牛掰的简历。
现在互联网时代飞速发展,找工作早已不局限于面对面式的招聘会,大部分毕业生选择通过网申这样的方式寻找工作。但是很多同学的网申总是过不去,今天就带大家了解网申阶段企业的筛选简历的标准。
每个用人单位选人,都是根据不同的工作岗位,来选择适合的简历。所以有时候哪怕你的工作经历不怎么丰富,但如果刚好可以满足这个岗位的用人需求,毫无疑问,你就是这个岗位最合适的人选。
放眼如今的职场,很多高学历的年轻人都为了找工作而处处碰壁,那些学历不高的年轻人想找一份轻松点的工作就更难了。所以,要想获得一份不错的工作,在书写简历时,就更需要采用一些小技巧了。
而简历的雷区有哪些?自我评价绝对算一个,很多求职者在这上面栽了跟头,连HR的面都见不着。今天我们就来详细介绍一下简历自我评价中的雷区。
简历内容如果和岗位要求高度匹配,那么成功的几率肯定会增加。而想要提高匹配度,就需要在制作之前对岗位要求进行一个认真的剖析,找出关键词,并于自己的经历相联系,在简历种进行体现。
12   2020-10-23

简历攻略之细节篇

关于简历你知道什么呢?有人可能会说,找工作必备的,就是自己的一张名片,简历如果制作的好,那么这次求职就差不多成功一半了。说的很对,但是谈到关于简历的细节如何设计,很多人又不知道了。细节更能考验人,今天我们就来聊一聊关于简历的细节问题,如何才...
想要在竞争中有点取胜的资本,还是需要一些实习甚至是工作经历的。实在没有也不必紧张,撰写简历还有其他妙招,同样能在人才济济的求职人潮中搏一搏,快来看看吧。
想要把简历写出价值,还需要我们平时对其编撰进行练习,多多去总结自己的不足,吸收简历模板中好的点,练习几次就能更精准的定位自己的简历了,成功上岸也离你不远了。
简历的风格点是我们在撰写简历的时候最先开始确立的。其也是奠基我们能否写出一份优质简历的开端。简历的风格可以放在你求职的行业类型中去,偏文娱类的就可以写比较轻松风格的简历、偏商务感的就可以写比较稳重一类的简历。
如果你的简历风格能够很好的融入求职大环境的话,那么其才会有兴趣对你的简历进行深入的了解。大家在初步写简历的时候也一定不要忘记对简历的风格有一个系统性的把握。
众所周知,简历是求职的一块敲门砖,我们能否得到面试的机会与简历是否精准大大相关。而一份优质的简历,更是能够提高求职成功率,那么那些精准的简历是如何制作的呢?我们从以下方面具体来看。
资历较深的面试官都喜欢那种像计算机程序一样的简历,所谓计算机程序式的简历,无非是简历中的每一行都能够清晰的说明出一个事件,表达出一个关键点,而不是像高考作文一样长篇大论,不仅一段接着一段罗列了很多内容,而且让读者抓不到重点。本篇文章为大家整...
对于简历大家应该非常熟悉,很多人在大学毕业或者是在跳槽找工作的时候,都必须要制作简历。特别刚毕业的大学生,在制作简历的时候没任何经验,通常都会模仿网上的模板,这样的简历千篇一律,没有任何特点,不能突出求职者的能力,更不能勾起HR继续观看的欲...
学历是当下在求职过程中比较重要的一项,用人单位在招聘的时候,对学历有明确要求,这对于一些学历不达标、或者学历低的人来说是一种挑战,如果简历不出色,将很难获得用人单位的回信,很多自己心仪的工作会失之交臂。那么学历低如何写简历呢?其实是需要技巧...
对于简历的撰写,很多刚毕业的学生觉得很难,甚至觉得没有什么可写内容。其实简历就是个人介绍,可以写一些自己的工作经历和毕业学校以及受教育情况。特别是对于工作经历这方面,很多HR比较看重,虽然实习经历不是硬核条件,但有实习经历的人更容易获取工作...
对于企业HR来说,简历就像是求职者的另一张面孔,简历的好坏直接影响着是否被录用。所以在制作简历的时候,要注意这张“脸”,尤其是刚步入职场的新人,更应该做好简历。在制作简历的时候要注意重点,千万不要把简历写成流水账。那么在制作简历的时候究竟怎...
对于求职者来说,做好简历是第一步。有的人选中岗位之后,随便做一份简历就投了出去,这样做其实是在浪费机会。在求职中,简历至关重要,如果简历做的不好,基本与目标职位无缘。其实在做简历的时候,要考虑这这几样东西,如果有的话,求职成功率也会大大增加...