简历制作的必备技巧

2020-04-05 18:11:00
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原创
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摘要:制作简历是每个大学生都必须掌握的技能,根据数据现实,拥有一百人以上的公司,平均每天会收到150份简历,然而只有五分之一的简历是合格的,大部分简历都被放在了HR的垃圾箱里,因此,我们必须掌握一些简历制作的技巧,让你的简历脱颖而出。


       制作 简历是每个大学生都必须掌握的技能,根据数据现实,拥有一百人以上的公司,平均每天会收到150份简历,然而只有五分之一的简历是合格的,大部分简历都被放在了HR的垃圾箱里,因此,我们必须掌握一些简历制作的技巧,让你的简历脱颖而出。

       1、重点突出

       HR每天要面对上百份简历,平均下来,没份简历HR只会浏览30秒,因此,你的简历必须重点突出,让HR迅速捕捉到有效信息。首先,你的简历必须以真实为前提,其次,用专业术语描绘你过往经历中的闪光点。从不同角度、不同方面将工作经历、项目经历结构化,让HR用最短的时间,对你有一个较为全面的了解。

       和应聘岗位无关的,或者是不能直接体现你的个人能力的相关经历,最好不要出现在简历上。因为对你接下来的面试求职没有任何帮助,只会让HR增加工作负担,降低你成功的可能性。

       2、内容精简

       简历的作用是让HR了解你的能力,而不是让他欣赏你的文采。因此,在写 简历的时候,语言一定要简而精,即每一句话都应该有一个关键词或者是信息点,用最少的语言精确概括出最全面的内容,不要用过多的修饰语,尤其是过往经历的部分,切忌长篇大论,这样一定会为你的简历减分。

        3、排版清晰

       对于刚毕业的学生来说,简历最好控制在1页,排版时,一定要注意字体字号、段落间距的布局,让 简历整体上更加和谐、有层次,同时图案和色彩的使用,以条理清晰为原则,在一份简历中,最好不要超过3种色彩,颜色过多,会给人一种凌乱的感觉。

       有些人为了方便,会使用模板,现在不同网站上的模板都是五花八门,但是你不可以直接套用,你可以根据应聘公司的企业文化,做出适当的修改。

       做简历、面试求职是每一个人都要经历的过程,即使你是一个职场小白,掌握了这些技巧,相信你的简历一定会更加出彩。


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