如何在简历里优化自我评价

2020-05-09 17:06:00
双面
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摘要:简历里一个好的自我评价往往会给人留下深刻的印象,从而给自己的简历加分,那在简历里如何正确的写好一份简历呢?下面就针对一些存在的问题,给出建议让你简历中的自我评价更加优化。

简历里一个好的自我评价往往会给人留下深刻的印象,从而给自己的简历加分,那在简历里如何正确的写好一份简历呢?下面就针对一些存在的问题,给出建议让你简历中的自我评价更加优化。

1.  学会写出亮点,丰富内容

在制作 简历 之前,你在自我评价时是不是想写自己沟通能力、学习能力等一类能力很强,但是这种简单的描述,并不能体现任何亮点,因为你想的也就是别人想的,在HR看来毫无亮点。同时,以上这方面的能力只能体现你的性格特征完全看不出其他优势方面的展示。

你想在 简历里写好自我评价,第一步优化就是用真实的例子体现你的沟通能力和学习能力,而不是仅仅简单的概述。第二部优化就是对于自己在其他技能方面或者一些工作成果进行简单阐述。

举个例子,你应聘的是财务有关岗位,你可以在简历里这么写自我评价,拥有较强的学习能力,专业排名前三,已取得会计资格证,二级MS office证等。

这样能丰富内容,又在简历里体现亮点,才能更好的去吸引HR的目光。

2.  注意篇幅,抓住重点

有些人在 写简历的时候,完全误解了内容丰富的含义。在自我评价的部分写的特别长,但是完全没有重点,只是在堆积信息。一般而言整个简历的篇幅最好是在一页,所以各个部分的区域划分是很重要的。

同时,你在简历里写自我评价时,一定不要再将工作经历有的内容再重复描述,其次,学会把握重点从而进行分点描述,将自己与岗位相关的特质体现出来,像财务人员重要的品质就是心细,如果你应聘的是这类岗位,你就要去体现这方面的特质。

举个例子,你可以在简历里这样去描述这个特征,在 负责50个社团经费预算以及最后的核算清查时没有纰漏,能够高效快速的完成任务,获得了老师的高度认可。

这样你既能够将自己的特质与岗位高度匹配,又增加了可信度,这样的自我评价自然能够受到HR的青睐。

       

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