怎样写简历才会收到面试通知

一个准备进入职场的人，要想进入一家合适的公司，首先的投一份自己的简历，然后就是等待的时间，等待公司通知你面试、通知你入职。这里的每一个环节都是必不可少的。但是，有的人简历投出去了，却收不到面试的通知，有的人收到了面试的通知，却迟迟不让入职，这到底是哪里出现问题了呢？

简历，大部分求职者认为就是简单的介绍一下自己学历、经历、爱好、特长等。应该是一个模板，没什么区别。其实，如果在简历上下一些功夫，让HR一看就能吸引住他，这将会是一份与众不同的简历。

最新数据显示，现在每年的毕业生都达到了五百多万人，这说明找工作的人是越来越多，就业压力会越来越大，所以为了能找到一份理想的工作，写一份与众不同的简历就更为重要了。

一般情况下，简历投出去收不到面试的通知，背后原因都存在一 定的共性，主要原因有以下四点:

1.简历中有错别字

很多求职者，写完简历后没仔细的检查，出现一些错别字，还有的语句有矛盾，儿话音很重。无论你是粗心大意还是别的什么原因，都会被HR认为你不够重视这个职位，HR会直接把你的简历扔到一边。

2.个人照片

简历上的照片应该用正规的登记照，这样可以显示出对公司的尊重和重视。而有些求职者会用一些“艺术照”和“大头照”这些照片贴上去显得不够严肃有些随意，HR会认为你在以后的工作中对待工作也会是一个不严肃的人 。

3.不能“投其所好”

求职者在向一家公司投简历的时候，要将本公司的职位要求了解清楚，然后再根据自身的优势来介绍自己。让HR能在有限的文字里快速的去了解你。

4.突出关键的词语

HR在某一时间段要看很多份简历，如果没有与众不同的地方，HR有可能看不完整你的简历你就被淘汰了，所以简历中一定要有吸引别人眼球的关键词，这样HR才会在你的简历中多停留，才会吸引HR接着看下去。

求职者要想顺利的接到面试的通知，一定要在简历上下功夫。因为你的简历能否让HR看下去就在那短短的几秒钟时间，所以大家一定要 花些时间在你的简历上。