3成求职者简历石沉大海，2020年辞工需谨慎

近期，某权威杂志对2020年的求职市场做了一个调查，进行了数据汇总，用大数据帮我们分析2020年下半年的的求职前景，相比往年有哪些变化？主要分为三种：

一、30%的求职者投50份以上简历才换回一次面试的机会

因为今年疫情的影响，找工作变得比以往更困难，疫情的加重，让人们对很多东西的需求量变少了，工厂的活也变少了，所以公司厂家在招聘上也会更加小心谨慎，能够少招人就少招人，减少开支是第一选择。另外，有一些人是在疫情来临之前就已经辞掉工作。几个方面综合起来，让今年的求职竞争非常激烈。根据这份杂志调查报告显示，有30%的求职者投50分以上的简历，才接到一次的面试通知。而在2018年，仅有不到一成的求职者，必须要投50份以上的简历才换回一次的面试机会。2018年更加有接近50%的求职者，投十份以下的简历就已经可以接到一次的面试通知。

二、30%的求职者简历投出去以后毫无音讯

据统计，虽然有将近50%的求职者在简历投出去一个星期内，就接到了面试通知，但也有30%的求职者简历投出去以后，石沉大海毫无音讯的。而同样的情况，在2018年只有不到1%的求职者表示，投出去的简历没有回音，2018年甚至有8%的受访者表示，简历投出去一天内就接到了电话通知，而这8%的人里面大多数是金融和计算机行业的。

三、40%的人每天都在投简历找工作

你知道今年的工作有多难找吗？根据同样是这份杂志的调查报告显示，有40%的人每天都在投简历，而同样需要每天都投简历的，在2018年只有不到15%的求职者这样干。今年被问到为什么会如此大量的，每天都投简历这个问题时，大部分的求职者都表示简历投出去以后长时间没有回信，令到求职者心里很慌，对自己前途非常迷茫，只能主动寻求改变。

所以，现在还在工作的朋友想要辞职一定要三思，市场反映不容乐观，也许低调熬过才是明智之选。