3成求职者简历石沉大海,2020年辞工需谨慎

2020-06-19 17:29:00
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摘要:近期,某权威杂志对2020年的求职市场做了一个调查,进行了数据汇总,用大数据帮我们分析2020年下半年的的求职前景,相比往年有哪些变化?主要分为三种:

       近期,某权威杂志对2020年的求职市场做了一个调查,进行了数据汇总,用大数据帮我们分析2020年下半年的的求职前景,相比往年有哪些变化?主要分为三种:

一、30%的求职者投50份以上简历才换回一次面试的机会

       因为今年疫情的影响,找工作变得比以往更困难,疫情的加重,让人们对很多东西的需求量变少了,工厂的活也变少了,所以公司厂家在招聘上也会更加小心谨慎,能够少招人就少招人,减少开支是第一选择。另外,有一些人是在疫情来临之前就已经辞掉工作。几个方面综合起来,让今年的求职竞争非常激烈。根据这份杂志调查报告显示,有30%的求职者投50分以上的简历,才接到一次的面试通知。而在2018年,仅有不到一成的求职者,必须要投50份以上的简历才换回一次的面试机会。2018年更加有接近50%的求职者,投十份以下的 简历就已经可以接到一次的面试通知。

二、30%的求职者简历投出去以后毫无音讯

       据统计,虽然有将近50%的求职者在简历投出去一个星期内,就接到了面试通知,但也有30%的求职者 简历 投出去以后,石沉大海毫无音讯的。而同样的情况,在2018年只有不到1%的求职者表示,投出去的简历没有回音,2018年甚至有8%的受访者表示,简历投出去一天内就接到了电话通知,而这8%的人里面大多数是金融和计算机行业的。

三、40%的人每天都在投简历找工作

       你知道今年的工作有多难找吗?根据同样是这份杂志的调查报告显示,有40%的人每天都在投简历,而同样需要每天都投 简历 的,在2018年只有不到15%的求职者这样干。今年被问到为什么会如此大量的,每天都投简历这个问题时,大部分的求职者都表示简历投出去以后长时间没有回信,令到求职者心里很慌,对自己前途非常迷茫,只能主动寻求改变。

       所以,现在还在工作的朋友想要辞职一定要三思,市场反映不容乐观,也许低调熬过才是明智之选。

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