撰写英文简历工作经历内容时,需注意哪几个关键点

2020-08-22 17:04:00
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摘要: 因为英文单词比较长,如果你直接将写好的中文简历进行翻译,那么所得的篇幅一般都更长,内容显得就会缺乏层次、找不到重点,进而增加HR的阅读难度和理解难度。而在叙述工作经历时,首先需要做到的就是客观简洁。

       因为英文单词比较长,如果你直接将写好的中文简历进行翻译,那么所得的篇幅一般都更长,内容显得就会缺乏层次、找不到重点,进而增加HR 的阅读难度和理解难度。而在叙述工作经历时,首先需要做到的就是客观简洁。

        那么在撰写英文简历的时候,如何避免像流水账一样堆砌文字,进而写出一份精简得体的英文简历呢?主要遵循下面几个关键点。

一、 段落符的使用

        在描述主要的工作内容以及所取得的最终结果和成绩的时候,可以采用选择常见的符号作为段落服务,进行分行列出。需要注意的是,每个段落服后边所跟着的的英文短句应该保持在3~5 句左右,最好不要超过两行。

        而使用的段落符建议也不要超过5 个,如果你包含的内容太多,很可能就无法突出重点。所以过于琐碎的工作就可以省略不写。选符号的时候注意使用常用的符号,避免太过繁琐的符号。段落符后边跟随的句子,除了最后一句的句号,其他的都用分号。当然也可以都不加标点符号,不过需要注意模块结构之间的统一性。

二、 以动词开头

        在描述工作经历的时候,以第三人称的方式会显得更加客观、简洁和专业。另外需要注意工作经历,要用过去式,所以开头的动作也要以过去式的形式。为了显得简洁紧凑,尽量少用the an 等冠词,避免重复使用同一个动词,多用含义相近的行为词来表示,以免面试官质疑你的英文表述能力,也可以让你的表述显得更加的流畅和自然。

三、 关键词匹配

        有一些大型公司每年收到的 简历 数量很多,他们并不会单纯的以人力来进行筛选,会首先使用采用人工智能技术制造的一些软件来进行首次筛选。据调查显示,在美国500 强企业中,大概有 75% 的求职者在人工受理前就已经被拒绝了。这就是因为你昨天写的简历没有他们所需要的关键词,所以一定要学会用关键词来优化你的简历内容。

       除了以上的几种方式,在撰写英文 简历 的时候,还可以通过数字化的表达方法以及专业词汇的运用,来 你的 简历 增添 简洁性和专业性 ,大家可以稍作参考。

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