秋招:简历要怎么写才能突出自己的优势?

2020-10-17 19:39:00
双面
原创
45
摘要:秋招时的机会虽然多,但竞争依然是非常激烈的。简历,就是求职时的另一张脸,毕竟HR先见到的不是你的本人,而是你的简历。一份好的简历会让你比别人领先一步,重要性不言而喻。那么在写简历的时候如何突出自己的优势呢?下面我们就来聊一聊这个问题。

秋招时的机会虽然多,但竞争依然是非常激烈的。简历,就是求职时的另一张脸,毕竟HR 先见到的不是你的本人,而是你的简历。一份好的简历会让你比别人领先一步,重要性不言而喻。那么在写 简历 的时候如何突出自己的优势呢?下面我们就来聊一聊这个问题。

 

第一,数据化 —— 直观体现。

仅仅通过文字来阐述,往往是没有说服力的,HR 想看的不是小作文,而是一份具有竞争力的简历。如何才能更好的展现出自己的能力 ? 可以通过数字简单明了的展现,这不仅能让 HR 看出你的能力,而且更加的简洁清晰。这比你用华丽的词藻描述更有效果,毕竟要面试那么多人, HR 肯定没有耐心盯着一份简历看。

 

第二,关键词 —— 清晰展现。

因为竞争力大,一个岗位一般有好多份 简历投递 HR 浏览一份简历的时间非常短,如何才能让 HR 在短时间内就觉得自己适合这个岗位呢?突出关键词很重要,与这个岗位相关的关键词一定要有,可以加粗一下,更显眼。如此一来, HR 就会非常容易的看到,让他第一眼就觉得你是他们所需要的人。

 

第三,岗位匹配原则 —— 凸显 被需要 的优势。

岗位匹配在 简历 中是一定要体现的,如果你的简历内容和应聘岗位没有什么关系,那肯定是要凉凉,没有一家企业会想要这样的求职者。有同学会说,那想要应聘多个岗位怎么办?那当然是针对每个岗位制定出对应的简历了,千万不要投机取巧,聪明的人会根据岗位需要的特质来展示出自己的优势。

 

第四,好看的外表有点重要 —— 不要忽视。

简历内容写的好,但要是HR 每看到,还是白搭。要想让 HR 有想看简历的欲望,一个好的外表很重要,可能正是因为外表,让 HR 多看了两眼,正是这两眼,你拿下了这个职位。但要注意的是,可以精美,但不要花哨。

以上就是突出自己优势的一些方法,你学会了吗?

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