自立的职场人如何寻求合作

　　当上司给你分派任务的时候，很多人第一反应就是独立自主地完成，给领导留下独当一面的好印象。在职场中，不麻烦别人好像就是独自自主的象征，不麻烦别人好像就是优秀的一个要素。然而在很多情况下，寻求合作还是解决问题的核心，那么，作为一个自立的职场人如何寻求合作呢？

一、树立团队意识

　　很多时候并非没有途径去寻求帮助，而是职场人习惯了独当一面，认为自立才是职场之本，于是便逐渐忽视团队的作用。这本没有错，但是一旦处于一个团体中，要想高效高质量地完成工作，第一时间想到团队才是最正确的反应。因此，撇开这种自我为中心的心理，树立团队意识，这会让你的工作思路更加广阔。

二、传递准确需求

　　当你有了向别人寻求合作的态度，有这种团队意识的时候，传递准确的需求是沟通的有效途径。大部分时候并非别人不愿意帮助你，而是你的需求太模糊，别人要去理解你的需求太费劲，更何况是得出解决方案。因此，以自己的结果为导向，确定好自己的需求，直截了当地告诉别人：“我需要您帮助我做啥啥，达到什么样的效果”。

三、学会致谢

　　学会致谢并非单纯说“谢谢你！”在职场混得久了你会慢慢发现，行动和语言是相辅相成的。一个只会口头上说“谢谢你”的人，这种谢意会越来越廉价。实际上，一个正确的致谢方式除了口头上的表达谢意，应该在别人需要帮助的时候挺身而出，这是保持职场你来我往关系和谐的一个必要保证。

　　学会寻求帮助，是一种进阶版的独立。职场的合作不仅能让工作更高质高效完成，还能让个人从中感受到团队的力量，学到更多有用的东西。无论是一个初入职场的小白，还是职场精英，每个阶段寻求合作的对象和方式不一样，但是带来的影响也是深刻而显而易见的。让我们学会迈开第一步，寻求别人的合作吧！