如何区分一家公司的质量？

　　有人说找工作就像娶媳妇一样，仔细想想确实有点道理，我们每天在公司待得时间比在家里都要长，同事和上下级陪伴我们的时间要比家人还长。所以，公司质量的高低不但影响着我们的薪资还影响着我们的三观，今天笔者就如何区分公司的质量来分享一些经验。

1、评判标准

　　评判一家公司的质量从以下几个方面组成：员工福利待遇、公司制度、企业文化、发展前景。以上几项是最基础的区分公司质量的要点。员工福利可以看出公司对员工的重视度，公司制度和企业文化则反映了公司的格局。发展前景则影响着这个公司能够活多久。

2、面试判断

　　面试的时候就是了解公司的最佳途径。首先可以看到公司的工作氛围（看制度）、看工作环境（员工福利）、HR的态度和专业素养（企业文化，发展前景），岗位薪资（员工的待遇）。通过以上的几点就可以初步的对一家公司有了了解。

3、网络判断

　　通过网络的一些手段也可以区分出一家公司的好坏，首先推荐给一款APP，天眼查，在这款APP上可以看到一家公司的基本信息。还可以登录公司官网进行查看，如果官网是很久都没有更新了，那么就说明公司对宣传这块不太重视，可能是由于资金匮乏引起的。

3、招聘要求

　　还有就是招聘要求上，如果一家公司招聘门槛很低，没有学历要求，没有技术要求，要吗公司正在起步期扩招，要吗就是人员不稳定，薪资不稳定，想要通过大量招人的方式来维持正常的运营，一般情况下这种公司都比较坑，也不会和你签订劳动工合同。

　　以上就是几种区分一家公司质量的方法，希望能够帮到大家。最后祝大家都能找到满意合适自己的公司顺利入职。