写好“关键词”，让你的简历脱颖而出

　　求职者们投递了简历，都会有一个“漫长”的等待，也许等来的是好消息，也许等来的是没有回应，那么为什么求职者似乎是符合职位的要求的，但是却没有收到应聘成功的通知呢？不是因为你比别人差，而是没有在简历中写出 关键词 ！

　　许多人写简历喜欢长篇大论的介绍自己的光辉事迹，用精彩的句子来点缀内容，这样一定会是高分作文，但是笔者告诉你这不是一篇优秀的简历，因为HR是没有时间欣赏这样一篇简历的，而且很有可能直接把你的简历pass掉。

　　随着毕业的大学生越来越多，人才竞争逐渐成为一个新的趋势,HR在招聘季会收到大量的简历，各有各的特点，你的简历必须要让HR一眼看出你的优势，首先你的简历一定要有清晰的关键词。那什么是关键词呢，如何寻找和确定关键词呢？

　　首先公司发布的招聘信息就最重要的来源，根据招聘者对职位的要求，就能发现他们想要什么样的人，自己适不适合这个岗位，然后写下自己的优势，这就是HR想看到的内容。不仅格式、排版、结构等等要合格，内容还一定要重点突出。

　　接下来就是重点，语言描述一定要简炼，一般按照“动词 + 工作内容 + 方法 + 结果”的形式，用动词比如说用负责、指挥、领导和协助等等，增加HR对你的印象；内容具体写做了什么，句子要简洁且抓住重点；然后用了什么方法完成的；最后写上有什么收获，特别是获得的荣誉要一定要写进去。

　　最后，有的人也许想在简历中给HR留点提示，用字体加粗或者特殊符号来强调“关键词”，但是笔者各位小伙伴们，加粗和符号都可以用，不过千万不要多 ，要有条理顺序，不然会看起来紊乱没有重点，而且你的简历这样会更容易被HR刷下去。

　　以上就是笔者在简历中添加关键词的技巧，最后，相信大家在熟练使用这些技巧后，一定能让你的简历脱颖而出，顺利地找到理想工作的！