手把手教你写简历

对于求职者来说，简历是获取工作机会的敲门砖，招聘官打开招聘邮箱的第一刻开始，映入他眼帘的就是简历，简历的好坏对一个求职者的职业生涯至关重要，今天，小编手把手教你写简历。

1.切勿超出两页

简历千百种，核心内容无外乎个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等，这些信息一页纸即可，超过两页很可能被招聘方淘汰。即便未与招聘方当面对话，但简历中每个细节都在说话。

2.投递结束前电话咨询

短时间内发送多份相同简历，透露给对方的信息是，求职人自信心不够。正确做法：一、发送一遍即可；二、参照上一条。若不放心，在离投递结束前3天打电话咨询结果。

3.不要写薪水不低于××元

对方会根据你填写的经历来推测你的能力。如果推测你确有能力，会给你面试机会，同时对你的期望很高。如面试表现不满意，会踢你出局，认为你自负。正确做法是，把薪水金额写成一段区间值，比如5000-7000元，给自己留点余地。

4.写清楚实习就职单位

对方会结合你的具体经历，判断你的信息是否真实。不填写具体单位，会认为你还没离职。跳槽其实很常见，但会给对方一种不太安全的感觉。正确做法是，突出你的能力、在过去工作中的业绩，是一种不错的弥补方式。

5.很普通职位也要真实写

简历中只写以前工作或实习过的部门，不写职位，对方会认为你的信息模糊，没有求职经历或忽悠人。正确做法是，哪怕你曾经的职位很普通，也要真实写上去，在其他信息中突出优势。

6.频繁跳槽原因很重要

将各种工作经历写进简历，对方可能会觉得你阅历多、有能力，也可能会认为你不太安分，缺乏忠诚度。正确做法是，选择几个重要的跳槽经历并写明原因，比如因为结婚、搬家、方便照顾家人等。毕竟，家庭生活也是重要一面。

简历的好坏与否，直接影响到求职的成败。制作出优秀的求职简历是迈向成功的第一步。

职场生活才刚刚开始，期待每一个求职者的好消息。