这些简历原则技巧让你100%受到HR的青睐

一份好的简历不仅能够得到人力资源部门的青睐，还可以帮助求职者争取更多的面试机会，而要想写一份比较好的简历，需要在写简历时遵循以下基本原则和技巧。

1、简历要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

2、内容要求实事求是，真实。虚假不真实的简历内容要么不是自己写的，是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多；反映不真实，即使你包装再好，也难免"智者千虑，必有一失"。一旦让精明的HR发现，反而更加不好。

3、证明材料准备要充分。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防原件丢失。

4、尽量大众化，不要追求标新立异。个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采个人简历用常用的宋体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排得像广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

5、避免不必要的细节。不相关的信息很可能毁了你。个人喜好是一个典型领域，在那一区，经常发现有人写上去自己的兴趣，但其实对此一无无知，或者写了一大堆和这个工作完全相关的兴趣爱好。

6、简历的内容积极向上。失败是成功之母，不要在简历中体现出你对某一个工作岗位满满的负能量，在简历中，你要展现你最好的一面，来得到面试机会。不要否定前一个工作：如果你是那种对前老板牢骚满腹的人，没人会再聘请你。

这些原则和技巧是一份优秀简历的必备要素，做好以上这些，一般一份满意的个人简历基本完成了，剩下的就是个人的运气和人力资源领导的个人喜好了。