简历内容大解析(二)


求职意向环节按照自身与岗位的匹配度来写。

2、求职意向

之所以单独把求职意向单独分为一个模块,是希望让我们求职者更清楚自己选择的是什么岗位。往往一个企业会有大量的岗位,而在简历上你也会写最低两个岗位。我们根据自身地优势与岗位的需求来写,不但能增加自己的录取几率也能更清楚公司的岗位结构。笔者希望求职者选择岗位的时候不要随波逐流,多发掘自己的优势、兴趣来选择。

3、工作经验

工作经验的定义为:包括但不仅限于工作。你的实习经历、学校学习经历、参与社团活动、社会实践都能被称之为工作经验。如果之前做过与本次投递岗位相似的工作就写上,如果没有就找相似的经历写上。只要沾边就写上。尽量先找贴合工作的写。

贴合的写完后,根据自己的经历可以放上去一些公益性质的工作经验,现在的公司往往更看重德智体全面发展的。

然后是工作经验的详细写作环节,如果只写简单的公司名字、职位可能不会引起HR的兴趣(类似于500强的另说)。所以我们要在公司名字下面加上我们所负责的工作范围。我们工作时候有过什么拿的出手的成果。无独有偶,和前面的工作经验相似,如果你没有拿的出手的经验,你就写你参与过那些有名的活动,甚至你和领域内一些专家一同出席的会议都可以写上。

组织好语言后,按照时间先后。逻辑上面还是推荐用STAR方法来写工作经历。S、T、A、R代表他们的缩写:situation代表事情实在什么情况下发生的,task代表你是如何明确自身任务,Action代表你根据发生的情况采用了什么方法,Result代表结果如何那你学到了什么。

这样一整个模块写下来肯定比干巴巴的公司名称介绍要好。总结起来就是工作经验有就写,没有就找类似的经验,参加过有名的会议、活动。如果连参与都没参与过那就写自己学习过什么。总之一定要把自己与面试岗位相似的工作结合起来。

接下来是自我介绍环节。

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