学会这几招简历瞬间高大上（一）

面对如今的疫情，我们的求职季也比往年来的晚了许多，求职者除了在家里等待之外还可以对自己的简历进行制作和修饰，利用好这个时间点。简历的重要性笔者在这里就不啰嗦了，今天笔者挑选了几条简历中重要的、易错的地方来和大家分享一些经验。

简历中常见的失误有：排版混乱、错别字、照片不合适、匹配度低下等等，任何的一条都可能导致我们无法进入面试，然而这里面的许多失误又是可以通过检查而避免的。

1、排版类问题

笔者经过对120份应届毕业生求职简历的统计，排版中出现问题最多的地方：首先是文件格式导致的排版错位，许多的求职者喜欢用WORD直接制作然后通过邮件发送，但是这里请大家注意，许多企业的HR打开邮箱并不是用邮箱APP打开，而是通过浏览器。浏览器打开WORD很可能导致排版错位，从而影响阅读质量。

HR不会管你制作时候用的什么格式，他只知道打开时候看着很不爽。解决办法：制作完毕后自己用邮箱、浏览器分别打开看看是否有错位现象，笔者建议将WORD格式转换为PDF格式，PDF较为通用，即使用浏览器打开也不会变化。

然后是排版导致的各个模块比例不均衡，自己对简历进行设计的时候许多求职者会把简历模块划分的参差不齐，有些需要大量文字书写的模块可能设计的比较狭窄。导致看起来非常的别扭显得简历十分紧凑，有些地方内容很少，留的空间却很大显得简历十分空洞。

两种极端的情况导致简历整体效果不佳，在这里笔者提一个建议，可以先把内容写好再根据具体的内容进行设计板块。如果是自己拿不准可以找专业的老师来帮助自己。全民简历专业负责简历设计，专业的事情就找专业的人。

以上就是排版中较为常见的失误。