新手制作简历详解（1）

每当求职者投递出去简历后，心情就如同告白情书送给了心上人一样，焦急的等待公司的回复，又不敢去催。录取了还好如果没被录取可能心情就会十分的低落，重则会陷入抑郁的心境，简历是我们面试前的第一印象，有多少求职者都败给了简历。

今天笔者就来帮助大家梳理简历中的常见问题，特别是针对职场小白，助你将最优秀的一面展现给HR，争取顺利进入面试。

我们先梳理一遍简历的整体结构，它们分别是：基础信息、教育背景、工作经历、自我介绍这四个基本模块，其他的是衍生出来的模块，比如从自我介绍中衍生出来的个人亮点，从工作经历中衍生出来的工作项目经验等等话题。

基础的结构框架是不会变化的，无论你面试的职位是什么，这种基础的结构都不会变化，需要变化的地方就是根据你面试的岗位延伸出的模块。比如你面试销售岗位，那么你的工作经历中肯定要加上你之前的销售业绩介绍（如果你之前就做过销售）。

这也就是我们要阐述的第一点：简历的整体结构是一定的，随着岗位的不同可以衍生出不同的模块。

下面是模块的介绍，我们先从最基础的部分说起。

基础信息：这个模块就是我们常说的姓名、住址、学历等等最基础的信息，这些繁琐的文字叙述几乎没有技术含量，你只要按照自己的情况填写就行。这个模块中唯一值得说说的地方就是照片。

简历分为自己设计版块和面试公司提供简历模块两种情况，因为求职季人多，而且简历模块可能不适合有些求职群体，所以一般公司会让自己制作。照片的位置一定要设计合理，不能占比太大，否则你的文字介绍显得十分紧凑给人整体效果不好。