一份英文简历上应该写什么?(上)

2020-03-06 15:20:00
双面
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摘要:有些外企还会设置一些开放性的“简历问题”,比如类似于“请用一段话描述一下自己”这样的问题,大家更要提高警惕!不要一看是开放性的题目,立马自我发挥起来,建议大家要按其岗位要求来描述自己。换句话说,用另一种方式推销一下自己,让HR从你的经历或自我定位中感受到你与所求岗位的契合。

有的人想要体会国外的风情,看到留学消息时便跃跃欲试;有人向往外企白领,铆足了劲地学习英语。

可是无论是留学申请还是求职,写一份英语简历都是必经之路。英文简历是一块石头,写好了,它是一块垫脚石,助你敲开实现愿望的大门;英语简历写不好,会成为鞋子里的石子,每走一步都艰难。

那我们一起来看看写一份求职的英文 简历应该包含哪些内容?

1 、英文简历与中文简历是不同的,为了避免种族和性别歧视等,身高体重、性别年龄、政治面貌、婚姻状况都不必写。就连照片,若非雇主要求,也是不必放的。

2 、同一个世界同一个 HR ,虽然英语简历与中文简历虽说有很多不一样,但是他们的目的是相同的,想要看到的内容也是大同小异的。HR 每天要看上百份简历,每一份简历才会看二十秒左右,他们看得一定是自己最关心的问题。无论你是什么职业,HR最关注的总是以下几点:

1 )申请什么职位 – “Which exact position do you want.”

2 )最核心相关的经验和能力 – “Core experience and skills that qualify you.”

3 )开始工作的时间 – “When can you start working”

4 )是否愿意出差 – “Are you willing to be sent elsewhere to work”

其中最值得注意的是第二个问题,很多人看到这个时会下意识地像填写中文简历一样,将自己的证书、奖项罗列上去,忽视了很多证书奖项是中国的,外国的HR并不知道它们的含金量。这时,如果求职者能在证书上写上你的排名,即使他不了解这是什么,也会下意识地觉得求职者很优秀。

3 、有些外企还会设置一些开放性的“ 简历 问题”,比如类似于“请用一段话描述一下自己”这样的问题,大家更要提高警惕!不要一看是开放性的题目,立马自我发挥起来,建议大家要按其岗位要求来描述自己。换句话说,用另一种方式推销一下自己,让 HR从你的经历或自我定位中感受到你与所求岗位的契合。

但是有一点需要注意,就是千万要保持诚信!说得朴素一点,就是要悠着点儿夸自己,一旦被HR发现有说谎的痕迹,之前的努力也将功亏一篑。

关于一份 英文简历应该写什么,大家看完也应有了自己的理解,那下次我们再来聊聊写一份英文简历的方式。

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