教你写出优秀的应届生简历

一到毕业季，便是应届生投简历开始找工作的时候了。应届生都是第一次接触社会工作，那么，应届生在投简历的时候，怎样可以写出一份另HR挪不开眼的简历呢？我们一起来了解一下吧！

一、注意简历模板中的排版和格式

因为第一次做简历，很多应届生在选简历方面显得没经验，有些人会在网上随便找一份简历模板，而且还突不出重点。那么，应届生在选简历的时候应该要选专业、简单、分板块介绍的模板。注意好排版，把重要的信息放在显眼的位置，让HR能快速发现你的简历优势，这是应届生简历优于其他竞争对手的最佳方法。

二、重点描写实习经历

对于零工作经验的应届生来说，HR最看中的部分就是应届生的实习经历了，所以实习经历需要重点写，而且还要包装得好。那么，怎么包装应届生的实习经历呢？可以采取这几个步骤来写:职责、过程、方法经验、最后结果。通过这几个步骤来显示你的实习经验，也可以采取数字化链接来证实你的实习成果，这样的简历才会让HR加分。同时，你的实习经历还要展示与应聘岗位相关联的，相关联岗位的实习经验才能与HR招聘的岗位更加匹配。

三、写取得最高成就的项目和成绩

应届生都是零开始的工作经验，通过成绩和获奖情况来评判一个人的竞争力，也是相对公平的办法。如果你在大学里取得含金量较高的比赛成就，而且跟本岗位还是有一定的关联，那么，这也是你的简历的优势之处。

需要提醒的是，并不是所有的奖项都写在简历里，如果获得一般般的不知名奖项，最好不要写在简历里，否则会浪费HR筛选简历的时间。另外，大学获得的四六级成绩，按照最高成绩写下来，如果英语成绩比较优秀，可以把成绩写在简历上，例如:荣获大学六级英语，成绩570+，如果英语成绩只是一般般，可以不把成绩列出来，可以写英语水平较好，能与人正常沟通。