色彩搭配——为你的简历赋予特性

职场上，一份精彩的简历总是能为你增添更多就职就业的机会。而在简历中，美观的外表更是起到了一定的作用。外观可以让审阅简历的面试官赏心悦目，进而留下一个完美的第一印象。

而在简历外观里，色彩搭配就是画龙点睛的一笔。不同的色彩会给人带来不同的感受，彰显不同的个性，故而根据职业的需求，选择不同色调的简历会有所助益。

（一）管理、金融、工程

这类专业属于偏理工向的，故而严谨的逻辑思维，沉稳的心境，强大的思考能力是被面试官们所深深看中的。符合这种感觉的颜色就有蓝色、黑白、灰色、棕色类。蓝色一般给人和平安稳的感觉，而黑白则是深沉而气场强大的，合理运用还会产生高级感，适用于应聘管理阶层职位的应聘者。

灰色代表了现实，朴素和思考，程序员、科研工作人员、工程师可以酌情使用。棕色则是吃苦耐劳之色，如果你想表达自己不怕吃苦的精神，可以将棕色大面积的运用在简历上，增添视觉效果。

（二）教师、设计师、建筑师、文学

这类职业不同于思维上的硬性要求，一般需要活力与激情。在这种情况下，橙色绿色黄色等生机盎然的颜色就登上了台面。橙色是活泼跳脱的代表色，并且不像黄色那样扎眼，具备普适性。绿色代表了生机盎然与活力四射，深浅合理搭配可出奇制胜。黄色是很抓人眼球的，可以让面试官在一大堆简历中首先看到你的简历。

（三）美术、音乐、戏剧

这类职业主要是表现自己的创造性，可以使用比较浮夸的拼接色或者撞色来突显这一点，粉色，紫色，大红色，亮丽的青色等等都在考虑范围之内。

当然，不能因刻意追求创新感而搞的人眼花缭乱，有时候高级感和简约风是一些面试官的偏好，为避免踩雷，大胆颜色的运用也应该有个度，不能想到哪用到哪，最后简历像一张涂鸦板一样，这种简历大多数情况下都是不招人待见的。

如果在制作简历的过程中有任何的疑问都可以咨询我们全民简历的老师，专业的事情交给专业的人来做。