面试中应试者自我介绍的要点,以及注意事项

2020-09-13 19:01:00
双面
原创
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摘要:自我介绍是面试官问的第一个问题。大部分应试者的自我介绍是这样的:面试官您好,我叫XX就读于XX大学......按照简历上写的学习经历、工作经历再背一遍,这样只会让面试官觉得浪费时间。怎样说会让HR眼前一亮?抓住这几大要点轻松让你通过面试。

 

       自我介绍是面试官问的第一个问题。大部分应试者的自我介绍是这样的:面试官您好,我叫 XX 就读于 XX 大学 ...... 按照简历上写的学习经历、工作经历再背一遍,这样只会让 面试官 觉得浪费时间。怎样说会让 HR 眼前一亮?抓住这几大要点轻松让你通过面试。

 

一、善于用事实和数据来量化自己的能力和成绩

    

自我介绍的误区就是,把自己所有经历都说一遍,说了很多无关话题,有很多减分项也不小心暴露了出来。善于运用事实和数字来量化自己的能力和成绩,有效法则就是背景、任务、行动、结果。摆事实和证据,针对性的谈一些与应聘相关的工作经历和取得的成绩,让HR 充分了解自己的实力,足以胜任所应聘工作职位。

 

二、注意掌控时间

 

很多面试考官会规定叙述时间,时间掌控要注意,时间不能太长,也不能过与精简。面试之前要为面试做好充分的准备,避免影响后面发挥。如果面试官没有规定叙述时间,尽量在三分钟之内做完自我介绍,过长的自我介绍不容易表达出重点,很可能会被HR 直接打断进行其他提问。

 

三、得体姿态

这一点是最简单的,也会给HR 留下最直观的印象。做自我介绍时,眼睛尽量多注视面试官,不可东张西望,眼神四处游历,显得漫不经心的样子。好的外在形象会让 HR对自己有很好的第一印象,好的自我介绍会不断加深第一印象,会为整个面试加分不少。

 

小伙伴们在和面试官沟通过程中难免会有点紧张,回答面试官提问的问题时可以先缓和下紧张情绪,思考一下,大概几秒钟没有关系的。HR 在面试过程中不仅对个人经历进行了解,同时也能更直观的了解到应试者的口头表达能力、逻辑思维能力和应变能力。

 

自我介绍一定要和 简历 内容一致,实事求是,以和应聘职位相关的1~2 段经历为核心内容叙述就可以。这些是我为大家分享的一些面试心得,祝小伙伴们都能更好介绍自己,顺利通过面试这一关!

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