教你面试问题三大套路

2020-09-19 17:01:00
双面
原创
277
摘要:作为求职者,如果准备的充分一些,就像考试,如果事先复习充分,猜题比较准,那么考试成功的可能性就大。下面我就来为大家分享面试问题中常见的三大套路。

       面试虽说是面试官和求职者互动的过程,但求职者的求字,和面试官的面字,表示了这个过程中更多的是求职者被动,是面试官提问、 求职者回答的现实。

       作为求职者,如果准备的充分一些,就像考试,如果事先复习充分,猜题比较准,那么考试成功的可能性就大。下面我就来为大家分享面试问题中常见的三大套路。 


第一个问题主要是面向大学生。

       问: “大学生涯,你认为哪一件事做的最成功(失败),有什么收获?”这显然没有标准答案,主要是考察 求职者 的价值观和职业观,以及思考总结能力。 

       一个人认为什么是成功,什么是失败,表示了他的观念,又能讲出其中的收获,就展现了思考总结的水平。有人回答最成功的是团队参加竞赛,通过合作得到好的成绩,这表示他认为工作成果和团队合作很重要;有人回答最成功的是在大学里交到很多知心朋友,这表示他认为交朋友和 人脉资源 很重要。这些都可以。


二则是是问职业规划。

       比如面试官问:“你的职业规划是什么,有什么目标,打扫怎么实现?”要知道,企业都希望员工有主动积极的职业观,有比较清晰的职业目标和规划,意愿和工作的态度都是积极的。

        那么如何该如何回答呢?显然面试官想听到的是你对职业是有一些思考和规划的,也有一些计划去设想怎么实现职业。因此你就需要说清楚你以后职业发展的思考和目标,回答的长远或说的比较大,或是回答的短期或说的稍微小一些,都没有问题,唯一怕的就是你没有自己的想法。


三是考察求职者性格特质。

       面试官会问“你平时爱好什么,为什么喜欢这个?”常见的爱好无非这几类,体育运动如踢球骑车爬山等,文艺活动如唱歌画画跳舞等,休闲类如旅游看书等等,回答范围很广。

       但问题不在这。因为面试官其实不在乎你的具体爱好,他关注的是爱好后面的“为什么”,以了解你的风格特质。你就需要引申出来。比如:我喜欢看书,因为看书会让人心情平静又能学习到知识;比如我喜欢踢足球,因为足球是一项团队运动,需要团队紧密合作,能锻炼我的 团队合作性。这样的回答就很好了。

       上面三点,你都学会了吗?

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