面试时一定会被问到的问题，你知道怎样回答嘛？

多数求职者在面试时都会被问道这样一个问题：“你还有什么想要问我的么？”每次回答过后，录取的结果就哑无音信。面对如此的尴尬局面。你一定很想知道，自己应该回答的是什么呢？什么样的回答才会让HR中意我呢？

首先，你不能回答没有，因为这样会让HR怀疑你对此份工作的求职意愿。其次，你也不可直接问公司的薪资待遇。这样会显得你来到公司工作只是为了薪水，这样的员工是每一个公司都不想要的，那么，什么样的回答才对呢？

1. 询问HR在公司的一天是怎样的，这个问题可以使你间接的了解到公司内部有没有福利，加班情况等一些基本要素。

2. 询问公司的企业文化哪一点是HR最中意的。从HR的肢体语言上可以看出公司对待员工的方式以及积极程度。

3. 假设我入职了，那么有那些是我提前需要学习和准备的。这个问题一来可以保证你在HR心中留下一个积极上进的心态，二来可以让你初步了解到你即将任职的工作难度是怎么样的。

4. 能否给我简单介绍下贵公司的业务以及未来前景。这个问题会突出你关心企业发展的态度。同时侧面了解到公司现在的运转现状。

5. 团队现在面临的挑战是什么，我改如何做才能为此出一份力。这个问题会让HR对你充满好感。每个公司都有自己现在需要去突破的挑战。这样问可以让你对未来有一定的预期，也会让你看上去，对团队充满敬意。

6. 公司这个职位为何空缺？这个问题可以间接问出上一个员工离职的原因，就好比面试官问你，上一个份工作为何辞职一样。

7. 公司如何保证人才不流失，这个问题可以间接的问出公司的薪资待遇，福利待遇如何，并且知道公司是否有培训机会。

这个问题的答案有无数中，但不是每一种都令HR满意。从其中选择最合适的，最适合自己的问法，才能让自己在求职的道路上，一往无前！