面试时一定会被问到的问题,你知道怎样回答嘛?

2020-03-12 16:53:00
双面
原创
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摘要:多数求职者在面试时都会被问道这样一个问题:“你还有什么想要问我的么?”每次回答过后,录取的结果就哑无音信。面对如此的尴尬局面。你一定很想知道,自己应该回答的是什么呢?什么样的回答才会让HR中意我呢?


多数求职者在 面试时都会被问道这样一个问题:“你还有什么想要问我的么?”每次回答过后,录取的结果就哑无音信。面对如此的尴尬局面。你一定很想知道,自己应该回答的是什么呢?什么样的回答才会让 HR中意我呢?

首先,你不能回答没有,因为这样会让 HR怀疑你对此份工作的求职意愿。其次,你也不可直接问公司的薪资待遇。这样会显得你来到公司工作只是为了薪水,这样的员工是每一个公司都不想要的,那么,什么样的回答才对呢?

1.  询问 HR在公司的一天是怎样的,这个问题可以使你间接的了解到公司内部有没有福利,加班情况等一些基本要素。

2.  询问公司的企业文化哪一点是 HR最中意的。从 HR的肢体语言上可以看出公司对待员工的方式以及积极程度。

3.  假设我入职了,那么有那些是我提前需要学习和准备的。这个问题一来可以保证你在 HR心中留下一个积极上进的心态,二来可以让你初步了解到你即将任职的工作难度是怎么样的。

4.  能否给我简单介绍下贵公司的业务以及未来前景。这个问题会突出你关心企业发展的态度。同时侧面了解到公司现在的运转现状。

5.  团队现在面临的挑战是什么,我改如何做才能为此出一份力。这个问题会让 HR对你充满好感。每个公司都有自己现在需要去突破的挑战。这样问可以让你对未来有一定的预期,也会让你看上去,对团队充满敬意。

6.  公司这个职位为何空缺?这个问题可以间接问出上一个员工离职的原因,就好比面试官问你,上一个份工作为何辞职一样。

7.  公司如何保证人才不流失,这个问题可以间接的问出公司的薪资待遇,福利待遇如何,并且知道公司是否有培训机会。

这个问题的答案有无数中,但不是每一种都令 HR满意。从其中选择最合适的,最适合自己的问法,才能让自己在 求职的道路上,一往无前!


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