面试到底要不要穿正装？答案竟然是这样！

很多求职者在面试之前都会纠结一个问题，那就是面试的时候是否需要穿正装。其实这个问题的答案受到很多因素的影响，比如说面试地点，面试的方式，岗位的种类等等。所以今天我就来给各位求职者指点迷津。

首先，以下情况需要穿正装。

第一，企业类型。

如果求职者面试的公司是一家外资企业，或者是国家企业，亦或者是事业单位，那么建议穿正装，因为这些企业都是特别注意员工着装的，而且正装这代表着求职者对公司的重视程度。

第二，行业类型。

如果求职者面试的是金融行业，酒店行业，银行行业等等比较严谨的行业，那么建议穿正装；

第三，岗位类型。

如果求职者面试的是销售员，采购员，培训讲师，法律助理等等容易外出见客户的岗位，或者需要出面沟通的岗位，那么建议穿正装，毕竟给人的第一印象是很重要的。

第四，面试方式。

如果求职者面临的是群面的方式，那么建议不仅要穿正装，而且要花些心思打扮一下，毕竟在群面中气势和气质也是很重要的考核项目。

其次，以下情况不需要穿正装。

第一，企业类型。

如果求职者面试的公司是一家技术或者科技公司，那么就不一定需要穿正装，因为现在很多这种类型的企业员工都是可以穿着休闲装上班的。但是还是建议要穿得干净整洁一些。

第二，行业类型。

如果求职者面试的是时尚和艺术行业，那么建议不要穿正装，而是要穿一些有巧妙心思的服装，这样可以让面试官直观的看出你的创意和想象力。

第三，岗位类型。

如果求职者面试的是行政职员，售后客服，会记等等内勤岗位，那么就不一定要穿正装，只要舒适得体即可。

第四，面试地点。

如果求职者面试的地方是在一些公共场合，比如机场，咖啡厅，饭店等等，那么就没有必要穿得那么正式，毕竟不是办公场所。

总而言之，是否需要穿正装去面试，还需要求职者根据不同的情况进行不同的选择。