面试到底要不要穿正装?答案竟然是这样!

2020-06-09 16:49:00
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摘要:很多求职者在面试之前都会纠结一个问题,那就是面试的时候是否需要穿正装。其实这个问题的答案受到很多因素的影响,比如说面试地点,面试的方式,岗位的种类等等。所以今天我就来给各位求职者指点迷津。


很多求职者在面试之前都会纠结一个问题,那就是面试的时候是否需要穿正装。其实这个问题的答案受到很多因素的影响,比如说面试地点,面试的方式,岗位的种类等等。所以今天我就来给各位求职者指点迷津。

首先,以下情况需要穿正装。

第一, 企业类型。

       如果 求职者面试的公司是一家外资企业,或者是国家企业,亦或者是事业单位,那么建议穿正装,因为这些企业都是特别注意员工着装的,而且正装这代表着求职者对公司的重视程度。

第二, 行业类型。

       如果求职者面试的是金融行业,酒店行业,银行行业等等比较严谨的行业,那么建议穿正装;

第三, 岗位类型。

       如果求职者面试的是销售员,采购员,培训讲师,法律助理等等容易外出见客户的岗位,或者需要出面沟通的岗位,那么建议穿正装,毕竟给人的 第一印象是很重要的。

第四, 面试方式。

       如果求职者面临的是群面的方式,那么建议不仅要穿正装,而且要花些心思打扮一下,毕竟在群面中气势和气质也是很重要的考核项目。

其次,以下情况不需要穿正装。

第一, 企业类型。

       如果求职者面试的公司是一家技术或者科技公司,那么就不一定需要穿正装,因为现在很多这种类型的企业员工都是可以穿着休闲装上班的。但是还是建议要穿得干净整洁一些。

第二, 行业类型。

       如果求职者面试的是时尚和 艺术行业,那么建议不要穿正装,而是要穿一些有巧妙心思的服装,这样可以让面试官直观的看出你的创意和想象力。

第三, 岗位类型。

       如果求职者面试的是行政职员,售后客服,会记等等内勤岗位,那么就不一定要穿正装,只要舒适得体即可。

第四, 面试地点。

       如果求职者面试的地方是在一些公共场合,比如机场,咖啡厅,饭店等等,那么就没有必要穿得那么正式,毕竟不是办公场所。

总而言之,是否需要穿正装去面试,还需要求职者根据不同的情况进行不同的选择。


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