面试时，如何成为一名机智冷静的求职者

相信大家都有很多面试经验，在面试的时候，面试官会问你很多的问题来了解你，与此同时作为一个面试者，你也应该对面试官积极的提问，了解到你应该清楚的问题，这样也会让面试官看到你勇敢的一面，但是向面试官提问的时候，也应该注意一些问题，今天我就为大家分享一下，面试时如何向面试官提问，来向面试官展现你的成熟与冷静。

1、注意礼仪

作为一个求职者，一言一行都会影响到你的面试成绩，因此在向面试官提问的时候一定要注意礼仪，在每一个问题前面一定要加上请问二字，这是基本的礼貌。除此之外，当HR 在回答你的时候，一定要认真的倾听，最好要有眼神上的互动和交流，这样会给HR 留下好感。

2、语言简练

在向面试官提问的时候，需要一定要简练，不要一个问题，讲一分钟，要简明扼要的表达自己的问题，同时要注意说话时的节奏和语气，对于一些重点内容，要把语气放缓慢，这样会让面试官认为你是一个高效的人。

3、掌握火候

在向HR进行提问的时候，一定要掌握好谈话时的火候，根据面试官的状态提问。如果面试官对你的回答，已经表现出了明显的不耐烦，这时候说明你的问题太多，而且没有价值，你应该停止了。相反，如果面试官在和你交谈时，滔滔不绝，说明他对你很有兴趣，他有进一步了解的欲望，这时候，你面试十有八九成功啦。

以上就是我为大家分享的向面试官提问时应注意的问题，总而言之，你的体问一定要有价值，而且也要和应聘的这个岗位相关，在提问的时候，掌握好节奏，不要一直滔滔不绝，这样一定不利于你的面试。与此同时，在面试之前，也一定要做好准备，把想要提问的问题，写在一个清单上，反复的熟悉几次，免得在面试的时候，因为紧张，而忘记了自己想要提问的问题，最后还是希望大家都可以面试顺利，成功拿到offer 。