相信我们每个人都希望可以进去到一家好公司，但是什么样的公司才算是好公司呢，或许不同的人有不同的标准，但是，通常情况下，好公司都有一个共同的特点，那就是福利好，福利好和薪资高其实是两个完全不同的概念，薪资高意味着高投入、高付出，而福利却可以代表这个公司的发展。

1 、福利好说明业绩好

      我们在找工作的时候，需要考虑的因素有很多，但是，最重要的亮点就是薪资和 发展，薪资结构是我们很容易就可以了解到的，但是发展前景就需要我们去更多的了解，其实，一个公司如果福利待遇比较好，就足以说明这个公司是一个潜力股，因为只有实力雄厚的公司，才会给员工更好的待遇，所以说，这样的公司往往是业绩比较好，才有这样强大的实力，

2 、福利好的公司更加人性化

      公司的 福利好，在某种程度上，也意味着这个公司拥有更好的人才管理制度，公司上下，所有人能够拥有同样的福利，这样的公司更加的人性化，相对来说，会更加的公平，每个人的机会都是平等的，只要你在有能力，你就可以成为管理层，可以给到年轻人更多的机会，非常适合那些有能力的年轻人。

3 、福利好代表企业价值观很正

      不可否认，每个公司雇佣员工都是希望利用员工的价值去为企业创造 价值，但是现在很多单位，企业和员工的关系是剥削与被剥削的关系，员工所能获得的报酬远远低于他所付出的时间和精力，而好的公司，企业和员工是双赢的关系，员工可以在企业中，实现自己的人生价值，而企业也可以在所有员工的努力之下，实现经济价值。

      我们在找工作的时候，不要一味的关注薪资，其实，更应该去关注企业福利，企业福利往往可以反应出更多的东西，也可以看出这个企业的团队文化，清楚这些之后，再去考虑，这个公司应不应该去加入，总之，大家一定要谨慎选择，最好希望大家都能加入一个“好公司”。