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想要休假的时候,该如何请假才得体?




通常情况下,职场人请假有两大情况:一个是真的有事情要去办,另一个就是工作太累想要休息。如果是第一种情况,请假的时候就直接说明就可以了。但如果是第二种情况,想要请假就需要一定的技巧了。今天我就来告诉各位这种情况下请假该如何处理才体面?

首先,真诚说明。

现在很多人都是超负荷的工作,所以难免会有筋疲力尽的时候,适当的想要休息一下也是可以理解的。如果各位单纯是是因为太累而想要请假休息,那么就可以真诚的和领导说明情况。只不过此时需要注意两点:一点是将这段时间之内的工作做一个汇总,让领导知道你在这段时间之内的确工作很累;另一点是请假条上最好可以有数据来支撑你的工作成果,这样可以让领导直接感受到你为工作的付出。

其次,积极反思和规划。

如果最近这段时间之内你的工作量很大,但是成果却很一般,这个时候没有了出色的工作业绩来支撑自己的请假该如何处理呢?其实这个时候就需要你开诚布公的将自己想要休息的理由清晰的分析出来,让领导可以理解。


第一,直接表明自己最近工作状态欠佳,希望可以休息几天,调整一下自己的精神状态,为接下来的工作打好基础。建议在开诚布公的的时候最好可以总结一下状态欠佳的具体原因。


第二,有的时候适当的休息是为了更好的工作,所以在跟领导请假的时候,可以归纳和总结一下休息以后,自己的工作计划和目标。这样可以让领导看到你的规划能力,也能够理解你真正休息的原因。

最后,交接好休息时的工作。

无论大家最后是用何种方式和理由得到了假期,最重要的一件事情就是将自己休息时的工作交代清楚。所以在跟领导请假的时候,一定要说明自己是如何安排假期期间的工作的。这样领导才能够放心的让你去休假。


希望今天分享的请假小技巧可以帮助到大家!

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关键词:
请假工作计划规划能力