作为应届毕业生,写简历的重点在哪里?

2020-04-01 17:51:00
双面
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摘要:作为应届毕业生,大部分的人都没有很惹眼的实习经历,如果有就不会对写简历感到困难和无措了,当然也不属于我们今天要讨论的那部分求职者。很多实习经历不丰富的求职者在写简历时都会不禁感到迷茫:到底应该怎么写简历?什么是重点?

作为应届毕业生,大部分的人都没有很惹眼的实习经历,如果有就不会对 写简历感到困难和无措了,当然也不属于我们今天要讨论的那部分求职者。很多实习经历不丰富的求职者在写简历时都会不禁感到迷茫:到底应该怎么写 简历?什么是重点?

今天我们就来看一看没有丰富实习经验的毕业生在写 简历时应该重点关注什么?

1 、社会实践经历。没有实习经历,但社会实践经历总该有的,很多学校都会要求学生必须进行暑期或寒假社会实践,不论你做了什么,这都是你可以写的话题。其实 HR 不是在乎你的实习经历,而是你在此过程中展现出来的能力和品质,因此社会实践经历写出这些HR真正在乎的点,也是完全可以的。

在写社会实践时要学会运用数据扩充,比如做一个课题:“参访了 xxx 家企业,回收了xxx 份问卷,写了多少字的报告”这些都可以展示你的团队协作能力、数据分析能力、与人沟通交流的能力和文字撰写的能力。只要能把实践经历写得真实可信就一样能得到 HR侧目。

2 、校企合作举办的比赛。写 简历 不要什么比赛获奖都往上面放,比如你去应聘营销岗位,写上科研比赛获奖的例子根本不会引起HR 的注意。比赛荣誉要用得恰当,要与应聘岗位相适应。就像刚才的例子中,如果你写的是“欧莱雅校园义卖比赛”的奖项绝对是加分项。

校企合作的比赛奖项一般比学术性的比赛获奖更得HR青睐,因为校企合作比赛的实践性更高,对能力的要求更大,也更具有说服力。因此,如果有这类的奖项一定要写在最开始的位置;如果没有,也可以选择性的写一些相关的比赛,比如演讲比赛等等。

3 、学生会、班委任职经历。虽然这个经常会出现在应届毕业生的简历上,不能算是特别大的加分项,但是有总比没有好,实在经历少的时候也可以将任职时举办的活动展开讲体现自己的能力。但是,还是那句最重要的话,不要说谎,诚信第一。

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