简历中需要留意的“坑”，让你的简历轻松脱颖而出

对于求职者来说，在设计简历的时候有很多需要避讳的坑区，在撰写设计简历的时候，需要多留意这些“坑”，你的简历才有可能脱颖而出。

1、多用动词开头，来突出自己的成就。

面试官在翻看简历的时候，往往只看关键词，这个时候，动词就是他们首要关注的“干货”了，因为动词可以突出一个人的成就。比如说你用“组织”、“领导”、“提高”等词语，能够让面试官一看看到你曾经做过的事情，他们就可以通过你做过的事情来判断你的成就，从而判断你是否符合岗位所要求的能力，所以说用好动词会让简历出彩很多。当然，在用这些动词的时候，也要强调是“我”做出的成就，而不是他人，要不然就不叫自己的简历了。

2、要针对不同的职位投递不同的简历。

在面试官翻看简历的时候，最反感的一种简历就是“海投”的简历。“海投”的简历内容过于全面，没有针对性，而且不能体现自己对所投递岗位的尊重。所以在投递岗位之前，要制定适合的简历，求职者要研究应聘岗位的工作内容、能力要求等，然后结合自身实际，制作成即能突出自身优势又能符合应聘岗位要求的简历。

3、简历宜简不宜繁。

虽然美丽的图案设计谁都喜欢，但是简历简历，就是要用最简单的方式表达自己的经历，豪不夸张的说，一张A4纸就完全够用了。有的时候，简历过度的包装设计不仅不能标新立异，反而是适得其反，让面试官感到你不真实。所以，一般用宋体或者微软雅黑字体，将个人信息、教育简历、专业技能等逐条列出即可，至于采用多种颜色、创意排版，那就不要过多考虑了。

虽然这些说起来很容易，但是做起来却不是一朝一夕就可以完成的。简历需要多年的学习和实践积累的，通过不断的反思、调整、完善，简历才会出彩。所以还在等什么呢？赶紧动手制作自己的简历吧！