很多人认为,简历只是一种形式,只要自己足够优秀,即使简历普通,自己也会在众多面试者中脱颖而出。殊不知,每年都会有很多人因为简历原因,被HR残忍的过滤掉。因此,学习如何写好的简历成为大家迈入职场的必修课。
好的简历是获得面试机会的第一步。随着网络平台的快速发展,为求职者及招聘企业提供了便捷的渠道,但对HR来说,海量的求职信息是一种繁冗的负担。如何在短时间内吸引到HR来阅读你简历显得尤为重要。
这就需要大家在填写简历时,足够用心,熟知即将面试公司的大概情况,以及对面试者的要求。在以往就业经验,项目处理以及个人能力上等尽量条列,让HR能够一目了然,次序上也要先近后远,先重后清。
假设你看到一个职位,仅仅将简历上传是远远不够的。网上有许多帮助求职者写求职信的范本,但千万不要偷懒而照本宣科,因为千人一面的大众化求职信逃不出HR的“火眼金睛”。
正确的做法应该是消化其架构后,把自己的优势、特点融入其中,撰写出属于自己风格的求职信,内容上体现自己特色化的东西,快速实现与他人的差异化。
很多人在填写简历时,为让HR更为深入的了解自己,会在文字上下功夫,比如文字冗长描述、个人能力进行文字渲染。殊不知,千篇一律的内容可能会出反效果。
这时你可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等,但要注意表现方式应与求职方面相吻合,而不是落入为了形式而形式的窠臼。
除了以上内容外,如何在简历中加“料”,做到差异化也是非常有讲究的。找工作对于个人而言非常重要,所以应保持积极主动寻找机会的态度,并善于利用一切可资利用的资源。
网络上有海量的成功人士储备经验,供大家参考学习。大家可以结合以往就业经验,在内容上阐述自己观点,注意内容突出重点,不要冗长繁琐。
以上就是为大家总结的如何撰写一份好的简历,只有够精,才算锦上添花。祝大家都能达成所愿,找到满意的工作。
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