简历中有哪些易犯的致命错误？

简历是我们求职过程中的第一步，也是关键一步如果这一步你没有走好，那么接下来的路，走起来会更加困难。今天我就为大家分享一下，简历中的那些很致命的错误，如果您的简历中，有类似的情况一定要及时纠正。

1、以自我为中心

简历就是为了向HR展示我们的个人情况，然而HR每天要面对成百上千份的简历，他的时间是有限的，如果你的简历只是以自我为中心，那么你的简历就失去了该有的唯独，H R 在乎的是你的能力以及你和企业的契合度，他并不没有时间去看你的“深度表演”，如果你的铺垫太长，HR 很难找到真正有价值的关键信息，那么你的简历，一定会出现在他的垃圾箱里。

2、多余动作多

所谓“多余动作”就是没有必要的动作，浪费时间的无效动作。比如，很多人给HR 发送一份简历，只有几百K 大小的文件，却还要放在一个压缩包里，HR 收到以后，还要解压，大部分HR 是没有这个耐心的。这样，你很可能会错失面试的机会。

类似的“多余动作”都会给你带来不必要的麻烦，因此，在求职时候一定尽量让HR 感觉到便利，这样他才会给你便利。

3、把哭惨当成竞争力

有很多人在简历中喜欢套用选秀节目的必杀技—哭惨，在个人经历部分，写自己家境贫困，父母含辛茹苦供自己上学等等这样人情冷暖，其实，这样并不会为你加分，还会给HR 留下一个不好的印象。

我们需要明确的一个关键点是，哭惨不是你在求职时的竞争力，能力才是，用人公司聘用员工，是为了创造更大的经济效益，而不是做慈善。因此HR更在乎的是你的价值，所以，在简历上，更应该凸显你的个人能力。

在简历中，这些错误都是非常常见的，如果你现在正处在求职的阶段，这些问题，一定要注意，希望您的简历可以成为你的杀手锏，在春暖花开的季节顺利就业。