面试中自我介绍技巧

2020-04-15 17:33:00
双面
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摘要: 在你成功通过简历的筛选来到面试环节时,千万不要掉以轻心。在面试环节中,自我介绍往往是你需要重视的部分,这决定着面试官对你的第一印象。下面就来看看有哪些自我介绍的小技巧吧。


       在你成功通过 简历的筛选来到面试环节时,千万不要掉以轻心。在面试环节中,自我介绍往往是你需要重视的部分,这决定着面试官对你的第一印象。下面就来看看有哪些自我介绍的小技巧吧。

       1. 突出技能,匹配岗位

面试,其实就是你展示自我优势的时候,你与别的竞争者之间存在的区别要清晰的展示出来,做到条理清晰,层次分明。每个岗位都有每个岗位的特色,你突出的特色一定是该岗位所需要的技能,包括工作经历,做事风格。

举个例子,你可以这样突出优势,用自己的一些工作经验来着重体现。你可以说自己在什么公司实习过,负责工作的那个项目,通过什么方法,最后取得什么样的成果,可以适当的总结你在本次项目中的收获。在介绍的过程中,最大的关键是将你做得努力最终呈现得结果展示出来,体现你的能力。

       2. 保持一致性原则 在面试的时候,你的现场表达一定要与你制作的简历内容保持一致。假如你在 简历 里表现你是一个严谨细心的人,但是你的表达却缺乏逻辑,甚至很多语病,这样很容易让面试官觉得你是一个弄虚作假的人,直接淘汰。 每个面试官一般都是看过你的 简历 ,然后想通过进一步的面试来更加熟知你的为人,确定你适不适合该岗位。

       3.  控制时间,以3分钟左右为宜

面试官不只是面试你一个人,你的自我介绍太长,重点就很难凸显出来,只会让面试官直接叫停,因此,在自我介绍的时间上一定要把握到位,一般来说在3分钟左右为宜,最好不超过3分钟。

在这个时间段,你的主要信息以及优势展示出来即可,关于其他的内容,面试官会主动询问你,不需要一个个描述出来。

       4. 语言要平实可信

在自我介绍的时候不要去为了体现高大上,用一堆华丽的辞藻,又没有突出重点,这并不是面试官想要看到的。最好能用平实的语言展示你的优势就行,而且简单的语言能够拉近你与面试官之间的距离。

 


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