职场中如何写好一封求职信？

求职是近年来热门的话题，也是众多在混迹职场的人员最关心的话题。但是近年来，各个企业对人才的需求并没有那么大。再加上今年的特殊形式，经济更加的不景气，很多的公司员工都面临着被裁员的风险。随着新一届的毕业生的毕业，职场上对工作岗位上的竞争越发激烈，这个时候学会写好一封求职信就显得十分的重要。那么我们怎么样才能完成一封求职信件的书写呢？

第一，信件开头称呼要礼貌。

求职信并非是个人对个人的私密的信件，而是个人对用人单位的求职的信函，所以在信件开头的称呼上我们就要有所注意。首先，我们在书写求职信的时候，大多都是第一次与用人单位进行交流，对其收件人的姓名都不熟悉，所以在称呼上可以用职务上的称呼，例如：领导、公司经理、等等。求职信虽然是信件，但是它所存在的目的还是求职，所以在称呼上还是“官方”一些比较好，显得正式、严肃。

第二，问候语不可少。

一般在私人的信件上，一开始的第一句话都是我们对长辈的问候，对朋友的关怀。求职信也不例外，一开始的第一句话还是少不了一句问候语。问候语可长可短，但是一定要有，这样可以表现出我们比较讲究礼貌，还可以表现出我们的真诚。除此之外，由于是第一次进行信件的交流，我们需要注意问候语要简洁、自然一些，表达出我们的礼貌和真切的心情就好。

第三，信件最后祝颂一定要热诚。

在信件的最后结尾处，为了表现出我们的礼貌，需要标明我们的个人姓名和信件的写作日期。为了表现出我们的一片赤诚之心，在个人的姓名前加上“求职者”或者“您未来的员工”的字样。在名字的下面要选择合适的敬辞，例如，此致敬礼、敬启等。

总的来说，作为一名求职者，表现自己真挚内心的最好的一个办法就是做好自己求职信件的格式。如果你连自己的求职信件的格式都搞不懂，那又怎么能得到一家企业的认可呢！