优秀员工的几个好习惯，你能做到几个？

一家好的公司，除了要有英明的领导者，更要有优秀的员工，而什么算是优秀的呢？其实一名优秀的员工除了要有专业的知识，丰富的经验，还要有一些良好的工作习惯。下面就来介绍几个优秀员工应该具有的几个习惯，快看看你占了几个。

第一，对重要文件进行备份。

这其实是一个很容易完成的事情，但也是很容易被忽略的。不要小看这一个小小的习惯，可能在某个时候就会起到重要的作用。例如，当某个重要文件丢失时、某个文件找不到时……如果能有个备份，可能就能解决燃眉之急。优秀的员工会非常注意细节，在工作的时候，不仅把任务完成，随手还会对文件做好分类，对重要文件做好备份，对各个文件的内容和位置非常的熟悉。

第二，主动与领导沟通。

有的人可能会想，领导不找我，我去和领导沟通什么？这种想法就是不正确的。即使领导没有找你，没有明确提出你要定时向他进行汇报，你也可以在不打扰领导的前提下，对近期的工作向他进行一个汇报，讲出自己的想法，让他知道你在想什么，可以问一下他有什么意见。如此一来，不仅能够拉近和领导的关系，并且能保证自己的工作方向是正确的，也有利于他管理员工。

第三，比别人多做一点。

公司喜欢什么样的员工？肯定是脚踏实地的，不抱怨的。而一个优秀的员工绝对会有这个特质，他们不会在意的是能不能在工作中学到知识，积累到经验，而不是计较我比别人多做了一点。而有的人就整天盯着工作量，只要比别人多做了一点就抱怨个不停，工作也做不好。

第四，在工作中不断创新。

创新精神是任何行业都需要有的，而拥有创新精神的员工无疑是优秀的，他们不拘泥于传统经验，而是在工作中不断创新，不仅提高了自己的工作效率，甚至会影响到公司的发展，这就是非常优秀了。

以上就是优秀员工具有的一些习惯，这些习惯你占了几条呢？