职场新人如何向同事提问，是一个必须要学的技巧

导语：

作为职场新人来说，到完全不熟悉的公司环境中去工作是一个充满未知的挑战。不同的公司环境中的人是不一样的，有些同事、领导都特别和颜悦色，相处起来也比较舒心。但是有些公司的同事和领导可能就会比较难相处、只看重工作一些。

那么，作为职场新人的我们来说，到一个公司肯定是很多问题都不明白的。这个时候问问题就是一件比较尬尴的事，不问不知道如何处理工作，问多了还怕同事会觉得你太“单纯”什么都不会。其实，职场新人如何向同事提问，是一个必须要学的技巧。

分析：

一：大胆开问、语气谦虚

我们在向别人请教问题的时候一定不要畏畏缩缩不敢问、心中有千万种的顾虑。这样并不会解决我们的问题不说还会使同事对我们产生奇怪的印象。

大家在问的时候就要大胆一些，把自己不明白的都问清楚，但是在提问时语气一定要随和、有礼貌。不要向别人提问问题时就好像这是别人应该帮助你的一样，并且在同事帮助你后一定要回以感谢。

二：组织好语言再开口

我们在决定问别人问题的时候，一定要想想该如何问、不要现组织语言，也不要现思考。可以在私下进行一定的构思，把自己的想法表述清楚之后再开口和别人说话。

这样不仅问答效率会提高，别人也能清楚的明白你要表达什么，从而将自己的问题轻松解决，不会拖延别人的时间。

三：能自己查清楚的问题就不要问

我们在工作中遇到一些基本的问题时，大家大可打开搜索网站，进行一定的问题搜索，一般都是会找到满意答案的。能够查到的问题就不要去问同事，这样不仅浪费同事的宝贵工作时间，你自己的工作也不会得到进步。

实在是难以解决的问题再去请教同事这样才是考虑最周全的作法。时间长了之后，你就会发现其实大部分自己解决不了的问题，都可以通过动脑轻而易举的攻破。