简历中的那些内容才是招聘者眼中的干货

2020-01-19 16:07:00
双面
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摘要:如果说前面都是考察你智商、技术的话,那么自我评价就是考验一个人情商高低的地方了。当然我们都知道在简历中毫无根据的自我夸耀是没有意义的,在这里笔者教大家一个小方法,可以事先了解一下公司的文化,然后读一些这方面的书籍,写简历时候就可以写上自己读了一些这方面的书,这样一来也会让HR对你刮目相看。

简历是求职路上必不可少的一个环节,在匆忙的求职季当中,HR 可能一天要看好多份的求职简历,然而职位就那么几个,所以只有在简历中吸引到 HR 的求职者才能脱颖而出,今天笔者把简历中的内容分为几个小项,来逐一的为大家分享。

1、 手中资源

资源是一项特别重要的筹码,如果你掌握了行业中重要的资源那么你走到那个公司都是非常受欢迎的。所以如果你有资源,大胆的在简历中写出来,不用太细致,粗略的写一下,HR 会主动找你谈的。

2、 工作经历

如果说年龄没有优势,那么就拿出想当年我……的气势来,在简历中把自己曾经最荣耀的时刻事件写下来,做过什么项目、实现了什么成果、获得过什么奖项等等都可以写进来,毕竟当你是冠军的时候说什么都是对的。

3、 职业能力

如果没有太过耀眼的经历,那么拿出你的能力来给HR 看到,在简历中大胆的写出你的优势和你所掌握的技能,让 HR 根据这些技能和招聘岗位进行匹配比对,但是要注意客观,个人优点、兴趣爱好都可以主观,但是职业能力一定要客观,因为这是和你的薪资息息相关的地方,容不得马虎。

4、 自我评价

如果说前面都是考察你智商、技术的话,那么自我评价就是考验一个人情商高低的地方了。当然我们都知道在简历中毫无根据的自我夸耀是没有意义的,在这里笔者教大家一个小方法,可以事先了解一下公司的文化,然后读一些这方面的书籍, 写简历时候就可以写上自己读了一些这方面的书,这样一来也会让HR 对你刮目相看。

以上就是简历中几个比较重要的点,希望大家能够在制作简历的时候抓住要点,通过面试。感谢观看。祝大家都能被心仪的公司录取,升职加薪。

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