如何区分一家公司的质量?

2020-01-19 16:10:00
双面
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摘要:评判一家公司的质量从以下几个方面组成:员工福利待遇、公司制度、企业文化、发展前景。以上几项是最基础的区分公司质量的要点。员工福利可以看出公司对员工的重视度,公司制度和企业文化则反映了公司的格局。发展前景则影响着这个公司能够活多久。

有人说找工作就像娶媳妇一样,仔细想想确实有点道理,我们每天在公司待得时间比在家里都要长,同事和上下级陪伴我们的时间要比家人还长。所以,公司质量的高低不但影响着我们的薪资还影响着我们的三观,今天笔者就如何区分公司的质量来分享一些经验。

1、 评判标准

评判一家公司的质量从以下几个方面组成:员工福利待遇、公司制度、企业文化、发展前景。以上几项是最基础的区分公司质量的要点。员工福利可以看出公司对员工的重视度,公司制度和企业文化则反映了公司的格局。发展前景则影响着这个公司能够活多久。

2、 面试判断

面试的时候就是了解公司的最佳途径。首先可以看到公司的工作氛围(看制度)、看工作环境(员工福利)、HR 的态度和专业素养(企业文化,发展前景),岗位薪资(员工的待遇)。通过以上的几点就可以初步的对一家公司有了了解。

3 网络判断

通过网络的一些手段也可以区分出一家公司的好坏,首先推荐给一款APP ,天眼查,在这款 APP 上可以看到一家公司的基本信息。还可以登录公司官网进行查看,如果官网是很久都没有更新了,那么就说明公司对宣传这块不太重视,可能是由于资金匮乏引起的。

3、 招聘要求

还有就是招聘要求上,如果一家公司招聘门槛很低,没有学历要求,没有技术要求,要吗公司正在起步期扩招,要吗就是人员不稳定,薪资不稳定,想要通过大量招人的方式来维持正常的运营,一般情况下这种公司都比较坑,也不会和你签订劳动工合同。

以上就是几种区分一家公司质量的方法,希望能够帮到大家。最后祝大家都能找到满意合适自己的公司顺利入职。

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