经典面试题目:你如何面对高强度的工作?

2020-01-20 16:30:00
双面
原创
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摘要:HR总是会在面试中出一些比较棘手的问题来对我们进行考察。比如上面这道题目:你如何面对高强度的工作?这个时候作为求职者的你怎么回答?OK你现想想。在笔者看来所有的问题都万变不离其宗,目的就是考察你的反应能力和职场技能,我们围绕这两点来回答就好了。

HR 总是会在面试中出一些比较棘手的问题来对我们进行考察。比如上面这道题目:你如何面对高强度的工作?这个时候作为求职者的你怎么回答? OK 你现想想。在笔者看来所有的问题都万变不离其宗,目的就是考察你的反应能力和职场技能,我们围绕这两点来回答就好了。

1、 回答技巧

当我们无法直接把想说的答案说出来的时候,最好的做法就是缓兵之计。可以吧问题抛回去,比如这道题,你可以收起笑容,表情严肃并略带一丝疑惑的表情对HR 说:请问您是指工作时间上还是工作量上的高强度?这种反问形式的回答好处在于即给了你思考反应的时间,也给 HR 出了道题目。 HR 不会没有理由的随便问,而且如果你合格他是会和你谈薪资问题的,所以这个时候他可能会回答时间又或者是量度,如果还是不知道怎么回答你就再想想,先接着问是临时加班还是可预见的加班?总之先在心里想好答案。

2、 分情况回答

就知道你没想好答案,否则你就不会接着往下看了。如果HR 和你较上劲了,非要对这个问题刨根问底,那么你就要打打情怀的牌了。因为这道题本身就是个陷阱, 什么叫高强度?只要钱给到位是没有强度高低之说的。 所以不用纠结什么自己可以加班到几点的问题。你要观察HR 的表情,谈到加班他是否流露出厌烦的表情?如果他也厌烦加班那就好,你就从效率上回答这个问题,如果他是个工作狂,热爱加班,那么你就跟他谈谈你的事业心。

没有唯一的答案,因人而异,各种情况都有应对。

除了回答问题之外,你还要思考这家公司是否真的适合自己、这家公司质量如何、HR 或者老板是否在为自己画大饼。总之,不要紧张,临危不乱总会有办法的。

最后祝每个面试的求职者都能取得好成绩脱颖而出。

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