简历撰写的原则,你get到了吗?


求职简历直接关系到求职者的求职成功与否,因此不仅HR还有求职者都非常重视简历的质量,好的简历一定要遵循以下几点原则。

1、简历的简洁性

个人简历的简明扼要就显得尤其重要,尤其是第一页的表述很关键。在个人简历的第一页,应重点突出与职位有关的信息和个人强项,如应聘岗位、希望待遇、名牌院校、抢手专业、较高学历、优良业绩、实习经历、风霜阅历、风采照片等,使招聘单位感兴趣的内容一目了然。

2、简历的真实性

个人简历是对自己的简单介绍,在个人简历上要能体现出自己真实信息,编写个人简历最为重要的原则就是真实性,反映的情况一定要是真实的,至少是相对真实的,这代表一个人是否具有起码的诚信素质,不能因为要增加一些亮点,就自我杜撰,HR很容易就能看出简历的真假,即使简历在筛选过程中满天过了海,但往往会在第二轮面试中露出马脚,最终也逃脱不了被淘汰的命运。

3、简历的条理性

编写个人简历要讲究精益求精,条理清晰,精心制作的简历可以让面试官眼前一亮,有条理的个人简历让求职者们在写的时候更加顺手,也可以让面试官们更好的阅读,所谓方便他人就是方便自己,大概就是如此。

4、简历的针对性

个人简历的核心是求职意向,那么编写个人简历遵循针对性原则就是其四大核心之一。在求职中会有不同的用人单位以及不同的职位,你所写的个人简历最好不要是通用的,有针对的简历效果更好。

5、简历的价值性

优秀的个人简历重在有内涵,有价值。个人简历是求职的敲门砖,有价值的个人简历分量大,则通过率就高。你所编写的个人简历如果不能体现自身价值,就很难得到对方的认可。用人单位对外招聘是想要招聘有能力的人才,价值性是编写个人简历重要原则之一。

求职路上无小事,特别是简历撰写,只要遵循以上五点原则,保证你的简历篇篇通关,你get到了吗?

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简历撰写原则