有的人喜欢在简历里充分展示自己的才艺,把自己爱好如钢琴、篮球、羽毛球、乒乓球等的事情写了一堆。但是你们可曾想过用人单位会因为这些才艺对你采取特殊政策吗?因此很多人产生这样的疑问,爱好、特长、特殊经历等要不要在简历中体现呢?下面就来具体看看。
首先我们要明确的一点是,要先把与工作相关的那些最闪耀的点描述清楚,这时如果简历中还有空间不妨去写,尤其是求职国企或者公务员岗位那么更加推荐在简历中写入这些内容。但同样要注意,一旦写上去,就得在这一点上禁得住HR的拷问,如果面试的时候人家没有问你的专业能力而是问你的特长爱好给你一个送分题,如果你没有答出来,试想一下你还会被录用吗?
其次之所以工作简历中可以体现个人生活的一面,是因为这些情怀往往能产生奇效,会让你有意外的收获。要知道HR在筛选简历进行面试时,除了考察你与岗位的匹配程度,还会观察你的性格特点,看你是否符合公司的企业文化,毕竟工作也是人与人之间的一种相处方式,谁也不想和一个脾气暴躁,生硬古板的人共事。所以虽然简历的80%都用严肃认真的措辞,不妨通过剩下的20%,让HR看到你的另一面。
最后还要注意几点。爱好要尽量避免写大类比如体育、音乐、舞蹈,这种太过宽泛,让人觉得你只是随便写上去的而已。所以如果要写特长爱好的话应该要具体到篮球、古典音乐、民族舞等,这样显得更真实。
另外要记得写强项,如果你的爱好和特长仅仅是居于表面,那应该作为私人收藏,而不应该轻易拿出来示人更不应该写在简历上。因为这样的爱好不是喜爱的程度太轻,就是不够坚持。这样反而弄巧成拙,会让HR觉得你对于爱好的东西尚且不过如此,那么对待繁琐的工作又会如何呢?所以通过以上几点你知道简历中的特长爱好怎么写,要不要写了吗?
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