如何美化你的简历_个人信息篇(二)

上期笔者分析了简历中个人信息中的基础信息，那么这一期我们将继续分析个人信息中起到加分作用的次重要个人信息！

研究发现，在众多求职者中，大部分人 都认为个人信息中的性格特点、兴趣爱好不重要，进而忽略不写。其实不然，这两项作为次重要个人信息写得好也可以成为加分项。

一、性格特点

性格特点不应该空洞的写“性格开朗，客观向上”等内容，而应该根据求职岗位的需求和特点，结合自身的特点展示自己的综合素质和特点。如，求职岗位为教师，耐心就是不可或缺的素质。而求职岗位为编辑，细心又成了必不可少的要求。根据求职岗位需求，使自己向该岗位靠拢才能赢得就职机会。

二、兴趣爱好

兴趣爱好在一定程度上也反映了一个求职者的个性和心态。丰富的爱好甚至会被认为是能力强的表现。那么什么样的兴趣爱好值得一写呢？如果你洋洋洒洒写下“k歌、蹦迪”，那么除非你的求职意向是ktv工作者，否则几乎可以直接出门右拐了。

正确的做法应该是选择与应聘职位及公司文化相匹配的兴趣爱好。如，应聘销售的求职者可以写自己喜欢沟通交流，但前提是基于自己真的有这个能力的情况下进行润色，而不是盲目瞎编。

如果没有与岗位相关或者与公司文化相匹配的兴趣爱好怎么办？那也没关系，可以考虑的选择一项你喜欢的运动项目写进去。运动往往象征着拼搏精神，热爱运动的人通常更受欢迎。如，马拉松、登山等运动是求职者坚持不懈，有意志力的表现，无论在什么岗位应聘中都是一个加分项。像这种积极向上的兴趣爱好在简历中出现无疑是加分项，屡试不爽。

个人信息是一个人的基础框架，因此，美化的前提是确有其事。如，一个不会游泳的人可以在简历中写道对游泳感兴趣，想学习游泳，但绝不可以写擅长游泳！