应届毕业生的简历注意事项(上)

2020-03-18 17:41:00
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摘要:一份好的简历能让你的求职历程变得更加顺利。对于用人单位来说,在没有看到本人的情况下,简历就是公司筛选人才的第一关。事实上,很多人都知道简历的重要性,但是那些应届毕业生却一而再、再而三地犯一些低级错误,下面我们就来具体看看应届毕业生在制作简历时有哪些注意事项呢?

       一份好的 简历 能让你的求职历程变得更加顺利。对于用人单位 来说,在没有看到人的情况下,简历就是公司筛选人才的第一关。事实上,很多人都知道 简历 的重要性,但是那些应届毕业生 却一而再、再而三地犯一些低级错误,下面我们就来具体看看应届毕业生在制作简历时有哪些注意事项呢?

       1. 空洞、缺乏事实和数字支持的 简历。有的同学在 写简历时喜欢使用大量的形容词来罗列自己的长处比 如:做事认真负责 具有强烈的集体荣誉感,有很高的创新精神等等。殊不知 这些空洞的词句是HR最为 反感的,因为即使你已经说了这么多,但是HR还是不清楚你到底做了什么,你到底能否胜任这些工作。

       这些问题是你使用多少形容词都无法回答的。所以 与其写这些,还不如写你做过哪些学生工作,组织了哪些活动,取得了哪些成绩,兼职销售过多少产品。尽量使用一些数词来量化你的经历,这样你的简历才会被HR多看几眼。

       2. 花了很多笔墨介绍学校、专业,列出专业课而没有成绩,很少写到个人这样的简历只适合从来没有招聘过大学生的单位。对于绝大多数企业人事部门来说 ,他们关心的是求职者个人的特点和能力

       3. 散文式的简历。很多同学把 简历写的 看起来像一篇散文或记叙文,其实这样的简历 看着很费力,找不到重点,有用的东西很少条理不清晰,很难得到HR的青睐。

       4. 装帧精美但内容毫无新意也许彩色打印可以让人从一堆简历中拿出来看一眼,但如果内容不符合要求,也会被 扔到一边人觉得求职者名不副实。况且精美装帧的简历一般成本也比较高。

       5. 简历的修饰不要为了省钱而使用低廉粗质的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,弄完后要注意检查错误,并请朋友来检查你可能忽略的错误。

       总之,对于应届毕业生来说 简历的重点内容是突出自己 的亮点,同时 在制作简历的时候要认真仔细不要犯上面列举的这些小错误。还有许多细节问题我们放到下期来具体介绍哦。

       如果在简历的制作中有任何的疑问都可以来“全民简历”找简历老师进行咨询。

 

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